公司没倒闭一直拖欠工资怎么办

公司一直拖欠工资的欠条： 第一、债务人和债权人的双方身份信息，公司的需要以公司的名义签订； 第二、欠款的数额，用途； 第三、是否给付利息； 第四、是否约定还款日期； 第五、债务人签字确认，并加盖公司公章； 第六、书写欠条的时间。

餐厅倒闭拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理，要求单位支付工资。 餐厅倒闭破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用； 以及法律、行政法规规定应当支付给职

用人单位如果一直拖欠工资，有两个途径可以要求用人单位支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天

公司一直拖欠工资不发的处理方式如下： 1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队； 2、也可以直接申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内

公司快倒闭了欠了几个月工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

公司倒闭拖欠员工工资的，应该就拖欠的工资加发相当于工资报酬25%的经济赔偿金。因为公司倒闭需要解除劳动合同的，需要支付补偿金。经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。

可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。公司破产时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。破产财产清偿的先

公司倒闭了,老板拖欠工资可以进行协商，当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁。对于劳动仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。

工资一直拖欠的处理办法有： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是用人单位没

公司倒闭，劳动合同终止，用人单位应当在终止劳动合同时一次性付清劳动者工资，应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 公司倒闭，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资、经济补偿金。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资

公司倒闭了工资由公司对员工进行赔偿。赔偿主要以经济补偿为准，按照员工在本单位的工作年限而定。每满一年的相应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年，则按一年计算进行赔偿；而工作不满六个月的，向员工支付半个月的工资为标准。公司倒闭对

用人单位如果一直拖欠工资，有两个途径可以要求用人单位支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天

公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对