更新时间:2022.06.25
在我国劳动者集体讨要工资申请仲裁流程:推选出员工代表;准备劳动争议申诉书、公司的工商登记资料、员工们的身份证复印件。复印证据资料等材料;在规定时效期间向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
拖欠工资申请劳动仲裁流程如下: 1、到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。 2、申请劳动仲裁材料,仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息。 3、提交材料后,五个工
工资不发放的,劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。 (二)仲裁请
提出工伤认定申请应当提交下列材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表。申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
当事人可以找双方协商或者按照所签订的合同中的相关约定申请调换安置房。根据法律规定,被征收人选择产权调换的,人民政府应提供用于产权调换的房屋,并与其计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。
这次调整主要是针对2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。 采取定额调整、挂钩
供养亲属抚恤金:配偶每人每月增加65元,其他供养亲属每人每月增加48元,孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加18元。伤残津贴:对符合条件的一级至四级工伤职工,每人每月分别按190元、180元、170元、160元的标准增加。
申报工伤所需的材料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申报工伤的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
申报工资是核定缴费基数工资的意思。 缴费基数原则上也是上年个人平均工资,但如果上年职工个人平均工资低于当地社会保险缴费最低工资标准的,要填当地社保最低缴费工资。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收
河北省符合规定的工伤职工,每人每月将按一级伤残180元、二级伤残170元、三级伤残160元、四级伤残150元的标准增加伤残津贴;用人单位难以安排工作的 五、六级伤残职工,用人单位也应分别按五级不低于140元、六级不低于120元的标准,为其增
2021年工伤待遇调整通知: 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。