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非工伤死亡的补偿金标准是什么?

更新时间:2022.06.19

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1、丧葬费,本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月。2人者,为死者本人工资9个月。3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
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  • 工伤死亡单位按照什么标准补偿
    工伤死亡单位按照什么标准补偿

    劳动者工伤死亡,单位缴纳工伤保险的,由工伤保险支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,单位无需支付赔偿。如果单位没有为员工缴纳工伤保险的,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金由单位支付。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区

    2020.03.05 116
  • 因工死亡一次性工亡补助金标准是什么
    因工死亡一次性工亡补助金标准是什么

    职工因工死亡,一次性工亡补助金标准是: (1)从工伤保险基金中,对其直系亲属支付的一次性赔偿; (2)职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿。 一次性工亡补助金怎么计算 1、丧

    2022.10.21 384
  • 职工非正常死亡应赔偿金什么标准
    职工非正常死亡应赔偿金什么标准

    职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资

    2021.02.24 938
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  • 职工非工伤死亡怎么办,非工伤死亡补偿标准,在职在职

    职工因非工伤在职死亡,一般发给丧葬补助、一次性救济金和一次性抚恤金。下面,关于职工非工伤在职死亡的知识内容。 依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定:职工(含离退休人员

    2022-04-07 15,340
  • 非因工负伤死亡的待遇标准是什么?工伤死亡赔偿的工资标准是怎样的

    《劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲

    2022-01-23 15,340
  • 上海非工伤死亡是什么赔偿标准?

    1、非工伤死亡要看是否属于责任事故,如果是他人造成的,那么应该由责任方赔偿,如果并非他人造成的非工伤死亡的话,那么只能享受养老保险支付的丧葬费、抚恤费等。 2、《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的

    2023-09-13 15,340
  • 因工伤死亡赔偿标准是多少的,丧葬补助金标准是什么,

    一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式:2016年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工

    2022-08-16 15,340
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  • 退休死亡补助金赔偿标准2021年 00:56
    退休死亡补助金赔偿标准2021年

    现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障,都会在入职的时候给自己购买养老保险,在退休之后国家就会按照一定的标准返还退休金,但是对于退休职工突然离世就会发放退休人员死亡补助金。根据我国相关措施规定,退休人员死亡补助金一般情况下是生

    7,768 2022.04.12
  • 辞退补偿金的标准是什么 01:26
    辞退补偿金的标准是什么

    公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支付半个月工资

    727 2022.04.15
  • 工伤补助标准是什么 01:03
    工伤补助标准是什么

    发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准,主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果,来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分,

    2,005 2022.04.17
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