更新时间:2022.04.27
老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会
用人单位拖欠试用期职工工资的,当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
网贷是如今常见的借贷方式,无论怎样,还贷是无法逃避的。如果没有及时还贷,将会有涉诉的风险,甚至被列为失信被执行人,给生活带来诸多不便。还不上网贷时,可以参考如下建议: 1、与网贷平台协商,达成新的还款协议,延长还款期限; 2、提供可靠的担保
根据法律规定,用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同,因此试用期也应当签劳动合同,并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同,可以要求双倍工资,并要求补交保险,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同,
试用期不签劳动合同的处理如下: 1、自用工之日起未超过一个月的,劳动者可以催告用人单位签订; 2、自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的,应当向劳动者每月支付两倍的工资; 3、在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法行为
如果债务人被判无期徒刑的,不影响债务的偿还。 首先,债权人可以向人民法院,主动提供关于债务人所拥有的财产状况。如果有可执行财产的,可以对其强制执行。其次,人民法院也可以对债务人的财产进行查询、冻结、扣押、划拨,但是对上述财产的处置,不能超过
离婚期间财产已转移的应对办法具体如下: 1、离婚的时候,如果一方有转移财产的行为,另一方可以向人民法院申请诉前财产保全的程序,并提起诉讼。我国法律规定,利害关系人因情况紧急,可以在起诉前向法院申请财产保全。对于当事人提出的财产保全申请,法院
买房五十年产权到期后,当事人可以申请续期。但是需要注意的是,当事人依法应当重新签订土地使用权出让合同,还需要缴纳一定的续期费用。具体续期费用的多少与是否减免费用,应根据法律、行政法规的规定办理。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,
离婚冷静期内,任何一方不愿意离婚的,都可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请,仍想要离婚的一方可以直接向人民法院提起离婚诉讼。 提起离婚诉讼需要提交以下材料: 1、证明主体资格的相关材料,本人的身份证或户口簿等有效身份证件; 2、起诉状,起诉状
在外地身份证到期,一般有以下的三个补办流程,具体如下: 1、本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写《居民身份证异地受理登记表》,缴纳证件工本费。申请换领的交验居民身份证,申请补领的交验居民户口簿或居住证; 2、异地受理点受理居民
根据劳动合同法相关规定,如果员工的劳动合同期满,公司不再与其续签,则公司需要对其进行经济补偿;经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据,每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准;工作满6个月以上但未满1年的,则需要按照按1年计算;未满
夫妻双方在婚姻关系存续期间有债务的,离婚时要对夫妻共同债务的偿还问题进行约定。夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务,分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后,夫妻双方都有清偿夫妻共同债务的义务;而对于一方的个人债务,由其个人进行清偿,配偶没
在合同履行过程中,遇到预期违约的情形的话,当事人首先可以与对方进行协商。同时,向拒绝履行自己合同义务的对方当事人进行催告,告知对方应当在一定期限内履行自己应尽的义务。如果对方仍然拒绝履行的话,在约定的期限届满之后,当事人就可以单方面与对方解