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拖欠工资怎么办

更新时间:2022.02.17

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行动指南
首先,找出当地有关部门。在这一领域的有关部门的管理中,包括你所在城市的劳动执法检查队,我们可以向他们报告。接到报告后,旅派人员依法进行监督核实,发现违法行为将依法处理。除此之外,还可以向法院起诉这些不择手段的老板,依法向法院缴纳行政命令,老板也必须在有限的时间内给大家支付的工资。
律师普法
  • 拖欠工资找哪个部门,拖欠工资怎么办
    拖欠工资找哪个部门,拖欠工资怎么办

    对于用人单位拖欠工人工资的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼的。

    2020.03.02 347
  • 民工工资拖欠的问题,民工拖欠工资怎么办
    民工工资拖欠的问题,民工拖欠工资怎么办

    可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。

    2020.04.19 320
  • 劳务公司拖欠工资进厂拖欠工资怎么办
    劳务公司拖欠工资进厂拖欠工资怎么办

    可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的,也可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁。

    2020.09.16 460
专业问答
  • 拖欠工资工资拖欠材料怎样办

    无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可

    2022-12-12 15,340
  • 拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,

    你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊

    2022-10-24 15,340
  • 拖欠工资怎样起诉,拖欠工资怎样办,拖欠工资起诉状

    无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可

    2023-05-29 15,340
  • 工资克扣,被拖欠怎么办,工资拖欠怎么处理

    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日

    2022-04-22 15,340
法律短视频
  • 员工离职工资拖欠怎么办 01:09
    员工离职工资拖欠怎么办

    如果员工离职时,用人单位拖欠工资,员工可以采取下列措施保障自己的权益: 第一,可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉; 第二,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

    8,173 2022.04.15
  • 劳动法工资拖欠怎么办 01:01
    劳动法工资拖欠怎么办

    根据《劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过下列途径寻求解决办法: 第一,可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的,劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成,并

    2,348 2022.04.15
  • 广州农民工工资拖欠怎么办 01:04
    广州农民工工资拖欠怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    1,845 2021.04.25
拖欠工资怎么办
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