法律规定生育津贴有什么用

国家对此没有要求，但是地方政府可能有要求，生育保险报销时医院级别不一样，其生育医疗报销金额是不一样的，但是生育津贴和医院级别没有关系，和参保基数或者单位总体参保基数等有关。

生育津贴领取的条件有： 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的。 3、职工享受生育保

一、没有结婚证能领生育补贴吗? 没有结婚证不能领生育补贴，生育金与结婚证是有直接关系的，一般情况下，没有准生证不可以领取生育金和报销生育险的。申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(

第一、自己没社保，不能领生育津贴第二、自己没社保，老公有社保，生孩子可以报销，但要满足一些条件。

按月发放。为确保参保人提交资料后及时审核、发放待遇,同时体现权利义务对等的享受待遇原则,重庆市生育保险的生育生活津贴发放方式变更为按月发放。

生完孩子辞职生育津贴办理步骤如下： 1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证； 2、填写生育保险登记表，单位盖章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核； 3、社保审核通过，盖章； 4、参保人可以凭

个人缴纳社保后，是不可以领生育津贴的。生育津贴是生育保险所支出的费用，而生育保险只有用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。个人是不能缴纳生育保险的。

产后在18个月以内都可以办理生育津贴。在生产之后办理生育津贴是国家颁发的一项政策会按照生育时的消费来按照一定比例报销,在生产后因为身体比较虚弱,不用亲自办理,可以让家属代办或者是在身体恢复以后再进行办理,不用过度的心急。

公司不补生育津贴差额违法。用人单位已经缴纳生育保险费的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付生育津贴；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付生育津贴。

生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

享受生育津贴和生育保险，必须满足下列条件： 1、参加当地城镇职工社会保险，按规定建立个人账户； 2、生育率符合国家、省、市计划生育条例的规定； 3、生育保险的正常支付和连续支付时间符合当地标准，符合申领生育津贴条件的，应当在参保人生育结束后

生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。

女职工产假期间的生育津贴是女职工生育或者流产的医疗费用。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；难产者应增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，可增加