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法律规定生育津贴有什么用

更新时间:2022.06.26

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生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。按照法律中的规定,在女职工怀孕期间,用人单位从原则上是不能将怀孕女职工辞退,当然特殊情况下也是可以开出。
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  • 生育津贴有哪些规定女职工生育津贴标准
    生育津贴有哪些规定女职工生育津贴标准

    关于女职工生育津贴的规定为:女职工具有生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的情形的,可以领取生育津贴。女职工享受生育保险待遇所需的资金从生育保险基金中支付。

    2020.11.10 627
  • 晚婚晚育生育津贴有什么规定吗
    晚婚晚育生育津贴有什么规定吗

    没有。我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定,并在2017年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施。

    2020.10.15 280
  • 关于生育津贴怎么支付的法律规定是什么
    关于生育津贴怎么支付的法律规定是什么

    已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

    2020.10.05 151
专业问答
  • 法律上生育津贴生育津贴代表什么意思

    生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 《社会保险法》第五十六条:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享

    2022-05-15 15,340
  • 生育津贴及晚育津贴有什么不同?

    生育津贴有狭义广义之分。狭义的生育津贴仅指产假期间的工资,正常产假90天,难产+15天,……;晚育津贴是指符合晚育条件后的奖励工资(也就是说,不是所有人都可以领晚育津贴的),通常为1个月;而我们经办时

    2022-07-25 15,340
  • 生育津贴的标准什么是生育津贴

    生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假增加15~30天;

    2022-04-10 15,340
  • 生育津贴和生育医疗费有哪些规定生育津

    1、根据《国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)文的规定,根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定,经国务院批准,现就生育津贴和生育医疗费有关个人所得

    2023-05-22 15,340
法律短视频
  • 男方有生育险可以领生育津贴吗 00:51
    男方有生育险可以领生育津贴吗

    男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

    11,262 2022.04.17
  • 申报生育津贴需要什么材料 01:16
    申报生育津贴需要什么材料

    申报生育津贴需要以下材料:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证复印件;3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章;4、单位证明,含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期;5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。

    8,073 2022.05.11
  • 小产生育津贴怎么报销 01:08
    小产生育津贴怎么报销

    小产生育津贴的报销如下: 1、计划生育部门签发的计划生育证明; 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明; 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证; 4、携带准备好的材料,到购买社保所在地办理即可; 5、一次性生育补贴:流产400元,仅限女方生育

    7,833 2022.04.17
法律规定生育津贴有什么用
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