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工伤报告时间过了该怎么办?

更新时间:2022.06.29

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行动指南
非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2021〕9号)第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年工伤认定时限的,可以向统筹地区人社局申请工伤认定,人社局不予受理的,提起民事诉讼救济。
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  • 过了社保基数申报时间该怎么办
    过了社保基数申报时间该怎么办

    1、填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》; 2、加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。

    2020.02.12 509
  • 办理了债权人申报时间的错过了应该怎么办
    办理了债权人申报时间的错过了应该怎么办

    如果债权人错过债权申报时间了,可以在破产财产最后分配前补充申报;但是,此前已进行的分配,不再对其补充分配。债权人申报债权需要书面说明债权的数额以及有无财产担保,并且需要提供相应的证据。

    2020.05.21 139
  • eeid没上报时间过了怎么办
    eeid没上报时间过了怎么办

    目前网络贷款不是很正规,有大量的诈骗和套路贷平台,凡是涉及到“无法提现”、“资金冻结”、“账号错误”、“刷流水”等情形,你均可能被骗!如果处理不好,可能有隐患。可以将你的合同、app截图、对话等发给我,解决合同法律效力、取消交易、解除合同等

    2021.02.17 2,117
专业问答
  • 超过职工申报工伤时间应该怎样办理?

    非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定。 根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认

    2023-04-01 15,340
  • 工伤过了时间还能报吗

    根据我国法律规定,劳动者受工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,劳动者应在1年内提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。司法实践中,如果伤情没有稳定,

    2022-02-02 15,340
  • 过了时间的工伤该怎么赔偿?

    工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话,无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限,无法获得工伤认定的,劳动者仍可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。

    2023-01-12 15,340
  • 工伤申请工伤时过了工伤申报期怎么办

    公司没有为劳动者申报工伤,超过工伤申报期限的,由用人单位承担工伤赔偿的责任。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故

    2022-12-04 15,340
法律短视频
  • 工伤过了时效怎么办 01:10
    工伤过了时效怎么办

    工伤事故发生1年后,若工伤认定已过时效,可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题,中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权,诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算,中断事由包括提起诉讼、提出要

    5,213 2022.10.23
  • 报工伤超过24小时还能报工伤吗 01:06
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    报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所

    3,449 2022.04.17
  • 医保超过缴费时间怎么办 01:10
    医保超过缴费时间怎么办

    医保超过缴费时间的处理如下:医保如果断缴了的话,从断缴次月开始起,就无法再享受医疗保险待遇了,所以如果出现有医保断缴的情况,一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴,这种情况的话,只要辞职后找到新工作,再让新单位帮你续缴

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