更新时间:2022.11.09
聘用合同的类型包括 1、按合同期限分类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同; 2、按合同性质分类:正式聘用合同、临时聘用合同。
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; (三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (四)收受对方当事人给付的
无效合同包括以下类型: 1.无民事行为能力人订立的合同; 2.意思表示虚假的合同; 3.恶意串通损害他人合法权益的合同; 4.违反法律强制性规定或违背公序良俗的合同。
劳动合同的类型分为以下三种: 一、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像,工作完成了,劳动合同也到期了。 二、无固定期限的劳动合同。这种合同就是没有固定到期时间的合同。 三、固定期限的合同。
存在下列几种合同:1.网签合同;2.纸质合同。这是一种完全手工的合同,购房者在签订纸质合同前,要仔细研究各个条款,按标准合同文本格式要求开发商填写相关内容签订纸质合同;3.半网签合同。
(1)有固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。 (2)无固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。 (3)以完成一定工作为期限的劳动合同,它是指以劳动者所担负的工作
聘用合同类型主要是有固定期限的聘用合同以及以完成一定工作为期限的聘用合同。具体而言,这个类型的区别主要看聘用过程中的要素,在劳动合同中还包括特殊照顾的聘用合同,而如果对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同。因此聘用合同的类型还是比较多
一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 二、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 三、以合法形式掩盖非法目的; 四、损害社会公共利益; 五、违反法律、行政法规的强制性规定。
劳动合同主要有下列类型:固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方劳动权利义务的协议。
1、固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。 2、无固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。 3、以完成一定工作为期限的劳动合同,它是指以劳动者所担负的工作任务来确
购房合同有以下类型: 1、预约合同:包括认购书、订购书、预订书等,是指当事人约定在将来一定期限内订立合同的协议; 2、房屋买卖合同:出卖人转移房屋的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。
无名合同是相对于有名合同的法律概念。又称为非典型合同,指法律上尚未确定一定的名称与规则的合同。即《民法典》合同编第二分编明文规定的十五类合同之外的合同。无名合同的类型包括纯无名合同、准无名合同、混合合同以及对向联立合同。
合同诈骗类型有: 1、伪造身份证、单位证明等证件实施诈骗; 2、以伪造、变造、作废的票据或虚假产权证明作担保实施合同诈骗; 3、接受对方给付的货物、货款、预付款或担保财产后逃逸。