更新时间:2022.05.15
严重“三违”行为: 1、无计划停风; 2、通防人员携带仪器、仪表不合格或不按操作规程操作; 3、巷道贯通后不及时调整通风量,造成瓦斯积聚超限; 4、采掘工作面出现不合理通风而继续作业; 5、调整通风系统无措施; 6、作业地点风量不足强行生产
罚款,属于行政处罚措施。行政处罚法明确规定,煤矿企业的规范性文件不得设定行政处罚。未经法律的授权,任何单位或个人都无权对他人实施罚款的措施。煤矿安全检查工,无权罚款;煤矿企业,也无权罚款。
职务犯罪并不是七类情形,一般来说是分为三大类,具体如下:贪污贿赂犯罪;渎职罪;侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守;侵犯公民人
基于煤矿爆炸为煤矿公司无罪辩护的回答如下: 不一定,无罪辩护包括: 《刑法》第十三条规定“情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪”的情形; “证据不足”的无罪推定情形; “不可抗力”或“不能预见”原因造
从办理的职务犯罪案件来分析,国土部门职务犯罪主要有以下几种情形 1、基层国土所负责人、乡镇分管领导、乡村村官作案多。我院立案查处的大多数案件为基层所主任、乡镇分管领导、乡村村官,有的是单独作案,有的是
违反本条例规定,煤矿有下列情形之一的,由负责煤矿安全生产主管部门按照国家有关规定给予处罚。构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)无证或者证照不全非法开采或者建设的;(二)以往关闭之后又擅自恢复生产或者建
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煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故,导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌