建筑企业劳务合同怎么写-工程分包纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位（甲方）：地址：法定代表人：职工（乙方）：身份证号码：甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳务合同，确定劳务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限（一）本合同自_________年_______月_______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方…

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律师普法

建筑企业与农民工劳务合同有效吗？
合法的建筑企业与农民工的劳务合同有效。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动

2021.01.14 794
建筑企业签劳务合同应注意哪些事项
建筑企业签劳务合同有以下要求： 1、劳务合同双方应当具有相应的资质； 2、劳务合同主要条款应当约定明确。包括合同当事人的基本身份信息、劳动报酬、履行方式、支付期限、违约责任等； 3、劳务合同必须订立合同书。

2020.08.02 204
建筑企业是否需要签劳动合同?
建筑企业应当与建立劳动关系的企业人员签订劳动合同，对于劳务关系是可以不用签订劳动合同的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2021.05.28 136

专业问答

建筑企业建筑劳务劳务资质有那些
施工资质范围包括：1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包；2、建筑工程安装；3、建筑劳务分包；3、建筑装饰工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖

2021-12-04 15,340
企业给建筑企业签劳务合同提供什么条件？
建筑企业签劳务合同具体有以下要求： 1、须采用书面形式订立合同； 2、应由双方共同在合同上签字或盖章； 3、劳务合同需包括企业和劳动者的姓名或者名称、住所；劳动报酬；工作时间、地点；休息休假；劳动安全

2022-11-03 15,340
分公司可以与建筑企业签劳务合同吗
建筑企业分公司可以直接签订施工合同，根据现行公司法，建筑企业分公司经登记后，可以合法从事相关的经营活动，包括对外签订施工合同。无论分公司是否以自己的名义从事相关的民事活动，最终总公司都必须“兜底”承担

2022-11-20 15,340
建筑企业需要签劳动合同吗？
建筑企业与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-11-07 15,340

法律短视频

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建筑服务劳务费怎么开
建筑服务劳务费的开具方法如下：建筑企业开劳务费发票的计量单位填次，也可以不填写。提供劳务派遣服务的企业，可以选择是否差额征税，且一般纳税人和小规模纳税人适用的增值税税率或征收率有所不同。小规模和一般纳税人选择差额征税的话，征收率为5%，一般

9,090 2022.04.17
01:17
建筑工程施工承包合同怎么写
工程承包合同写法如下：首先需要写明甲乙双方的姓名，写上经过双方协商，乙方愿意承接甲方的工程。然后写明工程的概括、承包的相关方式、工程的范围以及质量要求。其次可以写清楚合同价款，付款的相关方式。最后写上工程的相关期限，在结尾的部分可以写上双方

826 2022.04.25
01:04
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指

8,390 2022.04.15

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