股东可以擅自转让股权吗?

未取得股东资格的股权转让无效。

原股东在出资义务尚未到期的情况下转让股权，且不属于出资期限届满而不履行出资义务的情形的，不需再对公司承担出资责任，但是当事人另有约定的除外。 《公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的

上市公司转让股权通常是不需要经过股东同意的。股东可以在依法设立的证券交易所转让其股权，采用公开的集中交易方式或者国务院证券监督管理机构批准的其他方式。

股权转让后股东的责任通常是不需要承担的，但是特别情况下股权转让后原股东需承担公司债务责任，如未履行出资义务股东通过股权转让协议规避义务、逃避债务的；股权转让协议约定股权转让前债务由原股东全部承担。

股东内部转让股权不需要其他股东同意，其他股东也没有优先购买权。只需要协商一致即可。根据相关法律规定，股东之间转让股权也需要进行工商变更登记。

不需要全体股东同意，除非公司在成立时已经对股权转让做出过相关规定，并由全体股东投票通过，如果公司没有相关的规定，则股权转让不需要经过全体股东的同意，如果通过半数同意，其他股东在一个规定的时间段内没有答复的，则视为同意转让。

隐名股东股权转让是合法的，属于有权处分。根据相关法律规定，隐名股东的股东权利可以通过实际出资以及代持股协议来确认。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。

股东间股权转让无需事先征求其他股东的同意。股东之间可以相互转让其全部或者部分股权，双方达成合意的，应当订立书面转让协议。向股东以外的人转让股权，才应当经其他股东过半数同意。

公司股东内部股权转让不需要公司其他股东的同意，股东可以自由决定转让给哪个股东，以及转让多少股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

大股东无权强制小股东转让股份。我国法律规定，股东之间同股同权，虽然占股不同，有不同的投票权，但大股东无权强制收购小股东的股份。

股权转让属于劳动者主动辞职的，没有经济补偿或者赔偿金。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

股权转让后公司分红，跟原股东还有关系吗？有没有关系咱们得分情况来说，一种情况是股权转让前公司股利分配方案已经股东会表决通过，另一种情况是股权转让前公司股利分配方案还没有经过股东会表决，或者股东会表决不通过。在前一种情况下转让股权的原股东对于

股份转让如果是有限责任公司则需要股东同意,如果是股份有限公司则不需要股东同意,股权转让发生在该公司股东之间,此时股权的转让不需要公司其他股东的同意,而且经股东同意转让的股权，在同等条件下,其他股东有优先购买权,两个以上股东主张行使优先购买权