更新时间:2022.06.25
蛋糕店买到过期蛋糕可以要求商户退货或者更换、去找商户索赔。拿着蛋糕购物小票和蛋糕店买的过期的食品,及时到蛋糕店退货退款或者退货换货,如果小票找不到,还可以把微信支付记录或者支付宝支付记录调出来给蛋糕店看看,然后双方协商解决,店家不理的话,可
消费者在蛋糕店吃到头发的,可以向蛋糕店要求赔偿损失,另外,还可以向蛋糕店要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金,增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。
蛋糕变质属于食品安全问题,需要按照消费者所购商品价款十倍或者损失三倍的赔偿金赔偿,赔偿金额不足1000的,按1000元计算。消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求
因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资,不违法。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动
用人单位需要将劳动者的合同信息到劳动部门进行用工备案,确认劳动关系。
蛋糕店劳动者工资由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬
工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后