企业用工无法立即入职证明怎么办？-离职证明问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、若是初次工作的，如实告知新公司即可。 2、若之前有工作已经离职的，那么可以要求原用人单位出具离职证明。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。

律师普法

入职办无离职证明吗？
劳动者无离职证明也可以入职新单位，但新用人单位日后发现劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

2020.10.30 131
企业怎么开无行贿证明
企业开无行贿证明的方式为：向检察机关提交以下资料：单位（公司）介绍信原件；法人授权委托书（法人亲自去则不用）；法人身份证复印件；公司营业执照复印件；组织机构代码证复印件；检察机关要求提供的其他材料。

2020.01.07 187
企业拖欠职工医保无法报销怎么办
单位欠缴医保无法报销，由用人单位支付医疗费；用人单位不支付的，劳动者垫付，然后向人民法院起诉要求用人单位偿还。用人单位依法缴纳医疗保险费，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保

2020.11.03 832

专业问答

新员工入职后，企业怎么证明试用期员工不合格
大多数用人单位都会规定相应的试用期，借此来看员工是否符合录用标准。如果在试用期期间，用人单位想要解雇员工，需要建立在公正、客观的基础之上证明劳动者试用不合格才可以。那么新员工入职后，企业怎么证明试用期

2022-07-05 15,340
怎么办入职证明不发工资
公司没有进公司不与劳动者签订劳动合同，不支付工资是违法的，劳动者可以依法申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月两倍的工

2021-11-18 15,340
企业拖欠工资员工可以立即提出离职吗
因公司拖欠工资员工能立即提出离职。依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳

2022-04-18 15,340
在办理入职的时候为哪些企业需要无犯罪记录证明？
办理企业无犯罪记录证明需要带以下材料到检察院办理： 1、行贿犯罪档案查询申请表（应注明参加投标的项目、被查询单位及被查询人） 2、授权委托书 3、营业执照（复印件） 4、组织机构代码（复印件） 5、法

2022-08-05 15,340

法律短视频

01:12
无收入证明怎么开
无收入证明开具模板如下：兹证明我单位村、社区加姓名，男、女，出生年月日，由于因病，因老，残疾，低保，照顾五保老人，照顾病人，照顾残疾人，照顾年幼子女，生产等原因丧失劳动力暂未参加劳动，无劳动能力，现无收入。具体详细情况为：详细情况说明特此证

10,961 2022.04.17
01:10
企业无能力偿还债务怎么办
如果公司已经无力清偿全部债务或者说明显缺乏清偿能力，那么公司应当向法院申请破产。法院受理破产申请并进入破产程序的，应当按照《企业破产法》的规定依法清算，处理债权债务。对于债权人来说，如果认为债务人公司有上述情况，也可以向法院申请债务人公司破

843 2022.04.17
01:01
破产企业的员工工资怎么办
公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。其中，对企业员工的

3,743 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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