更新时间:2023.01.02
办低保的条件如下: 1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民; 2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民; 3、在职人员和下岗人员,在领取工资或最低工资、基本生活费后,以及退休
净身出户,一般针对在婚姻中双方决定离婚的时候,夫妻中一方要求另一方退出婚姻时不可以得到任何共同财产;简单的的说就是离婚时一方要求另一方放弃一切夫妻共同财产,带自己的身体离开即可。 净身出户发生在男方入赘女方家庭中的情况较多,或者夫妻一方有出
有家庭暴力的凭证,不一定就会直接失去孩子的抚养权。在确定孩子的抚养权的时候是要考虑各方面因素,并不是有暴力行为就会丧失抚养权。但是有家庭暴力行为会成为一个确定未成年子女抚养权归属的考虑因素。因为暴力行为对子女存在着不可忽略的负面的影响,需要
债务问题在离婚纠纷中会影响孩子的抚养权归属。如果男女双方能够对于子女的抚养权归属问题协商一致,那么法院也会尊重双方的意见。但是如果双方协商不一致,只能由法院综合双方的情况来确定抚养权归属。这个时候双方的经济收入,抚养能力是一个重要的参考因素
可以申请破产。不少的企业面临巨大的危机,越来越多的企业走向破产。独资有限责任公司也是可以申请破产的。企业如果自行申请破产,那么应当向法院提交破产申请书,营业执照,法定代表人身份证明书等材料。公司破产的清算程序如下:成立清算组。清算组由相关人
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的,就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人应当根据实际情况选择其中
劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到期之后,如果用人单位不愿意与员工继续续签,则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定,经济补偿的计算标准为:经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算,其中工
基于双方真实意思表示而订立的补充协议,符合合同的生效要件,当然具有法律效力。这时候只要双方当事人达成了补充协议,补充协议就会对双方当事人发生法律效力。补充协议是指在主合同履行过程中,双方当事人对主合同进行补充或者变更,从而达成的协议。根据我
工程的承包单位没有相应资质的,签订的建设工程施工合同是无效的,但工程经验收合格的,建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定,建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效:承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级
只要符合法律规定的条件,就可以向人民法院申请变更子女的抚养关系。在离婚之后孩子由谁来进行抚养和照顾,应该是从有利于孩子的成长和健康的角度出发。例如如果孩子跟对方一起生活,但是对方没有尽到抚养的义务,甚至有虐待孩子的行为,那么就很有必要变更孩
离婚之后还是有机会争取孩子的抚养权的。首先是尽量和对方进行协商,看能否通过协商的方式变更子女的抚养权。如果能够协商一致,那么双方可以签订变更抚养权的协议,也是有效,受法律保护的。不能协商一致,那么可以通过向人民法院起诉的方式来解决。起诉需要
把人打死后积极赔偿受害者家属,也无法适用缓刑。因为,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条,犯罪分子故意伤害他人身体的致人死亡的,一般由人民法院判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。但是,犯罪分子适用缓刑是有限制条件的。首先,只有被判处
根据我国相关法律,故意伤人的,要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴,伤情不严重的,由警方进行调解,一般不需要坐牢,殴打他人可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的,则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和财产损