更新时间:2022.12.11
1、丧葬费承担死者丧葬义务的人,有权要求义务人支付丧葬费。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算。 2、被扶养人生活费若死者有未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属需要扶养,赔偿义务人需赔偿被扶养
车祸致人死亡,赔偿以下费用: 1、抢救死者的医疗费用; 2、护理费,若当时就抢救无效死亡,则不需要赔偿该项费用; 3、误工费,包括亲属办理丧葬等事宜的误工费用; 4、交通费,包括近亲属为了奔丧而产生法交通费用; 5、住宿费; 6、伙食补助费
一、子女车祸死亡,赔偿父母有哪些标准 死亡赔偿金是赔偿给所有亲属的,如果父母都在世,则父母两人都有份,如果死者的父母丧失劳动能力,则需要赔偿他们被扶养人生活费。死亡赔偿金的分配要根据死者生前与之生活关系密切程度进行分割。一般情况下,妻子获得
死亡参与度仅仅表明特殊体质与死亡的后果之间的一种原因力的构成,死亡参与度与因果关系并非同一个概念。特殊体质和损害后果之间没有法律意义上的因果关系。
关于交通事故赔偿后再要求后续赔偿问题,主要是医疗费用和护理费用,法律规定如下: 1、医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起
在出现非因工死亡案件时,无论是企业方,还是家属一方,建议还是要委托专业律师代为处理此事,这样便于及时解决双方纠纷。律师作为法律专业人士,一则熟悉相关法律法规,且有着实务处理经验;二则律师通常都能理性表达诉求,灵活处理双方分歧点。
下班后,由于工作原因死亡的,属于工伤,可以享受工伤保险待遇。职工因工死亡,其近亲属可以定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但是若是职工下班后由于自身疾病的原因死亡的,是没有赔偿的。
算的,有赔偿。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(节选) 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金
赔偿项目(人伤):医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费,申请法院委托伤残鉴定构成伤残等级的除以上项目之外还包括残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
车祸死亡赔偿费用为丧葬费、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上