工伤待遇单位应承担哪些责任

1、检查公司财务。检查公司财务，主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料。 2、监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。 3、要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为。 4、提议召开及召集、主持临时股东会会议。 5、

证明人的作用在于证明该约定事项是存在的。证明人签字的效力，是见证的效力，和担保具有完全不同的意思表示，担保人在借款人不还款的情况下，需要承担担保责任。综上，证明人不具有还款的责任。

股东要承担以下责任：根据《中华人民共和国公司法》规定，公司发行财产，承担有限的民事债务。公司股东有虚假、抽逃出资或者滥用股东权利给公司造成损失的，应当承担连带责任。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利

假合同需承担下列责任：如果合同无效或者被撤销的，需返还财产或者折价补偿对方；造成他人损失的，还要赔偿损失；如果构成合同诈骗罪的，要承担相应的刑事责任。

承担过错责任，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，车主有过错的，承担相应的赔偿责任。

遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。工伤保险待遇不属于遗产，不可以继承。 职工因工伤死亡，按月发给供养亲属抚恤金。工伤职工的工伤保险待遇，是用人单位和工伤保险金按照法律法规规定的给予工伤职工本人，因为工伤遭受工资福利、身体伤害的补偿； 是给

工伤保险待遇不可以继承。根据2021年1月1日实施的《民法典》第一千一百二十二条规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

申请工伤认定是用人单位的义务，要在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位逾期不申请，由工伤职工在一年内进行申请。

根据《工伤保险条例》用人单位(单位)对工伤方面应承担如下义务(责任)： 1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。第二条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工

工程转包中工人受伤该由雇主承担责任，发包人、分包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的应当承担连带责任，赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的其他合理费用。

用人单位不办理社保登记，要承担行政处罚。 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。既然用人单位的承包经营仅仅是经营权的一种转移，并不涉及原劳动关系的变更，所以用人单位实行承包经营后，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担，也就是由被承包的单位承担。值得注意的

施工单位的质量责任和义务：施工单位是质量的第一责任人。第一，施工单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。禁止施工单位超越本单位资质等级许可的业务范围或者以其他施工单位的名义承揽工程。禁止施工单位允许其他单位或