更新时间:2022.07.05
《民法典》抵押合同终止的条件是:主合同债务已经履行;主合同债务相互抵销;主合同债务人依法将标的物提存;主合同债权人免除债务;主合同债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同终止的条件或期限可以约定。合同的生效方式也可以约定,但合同的无效一般由相关法律规定。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以就合同的效力约定附条件。附生效条件的合同在条件成就时生效。自条件成就以来,附解除条件的合同无效。有下列情形之
合同终止的原因具体有: 1、清偿,是按照合同的约定实现债的目的的行为; 2、解除,包括单方解除和双方解除; 3、抵销,是指二人互负债务时,各以其债权充当债务的清偿; 4、提存,是指无法交付合同标的物时,债务人将该标的物交给提存部门保存; 5
附条件的合同满足的要求必须是尚未发生的客观不确定的事实;必须是当事人任意选择的事实;条件是当事人约定的,而不是法定的;条件不得与合同的主要内容相矛盾。附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件,以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的
要件: (一)条件是合同的附款。 (二)条件是决定合同效力的附款。合同成立时并不当然的具有效力,当条件成就时,合同生效;条件不成就,合同不生效。 (三)条件是以将来客观上不确定的事实为内容的附款。条件必须是将来可能发生的事实,但不一定会发生
房屋买卖合同终止条件是:当事人协商一致的;房屋买卖合同无效或被依法撤销的;面积误差超过3%的;规划设计变更未经同意的;房屋主体结构质量不合格的;逾期交房超过一定期限的;由于出卖人的过错不能依约取得房屋所有权证书的。
在下列条件成立时劳动合同终止:用人单位与劳动者约定的劳动合同期限届满;劳动者开始按月领取养老金的;用人单位被依法宣告破产的,或者被吊销营业执照的等。
竞业限制条款终止的情形: (1)用人单位必须有商业秘密或其他与知识产权相关的秘密权利的存在; (2)用人单位要求承担竞业限制义务的劳动者限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员; (3)竞业限制期限最长不能超过
办理合同终止需要准备的材料有,辞职申请书;解除或者终止劳动合同的证明;劳动者的档案等材料。用人单位需要为劳动者办理档案和社保的转移手续,发放相应的经济补偿,而劳动者需要办理工作的交接。
劳动合同终止的情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动合同期满的;其他。
合同终止的情形包括以下内容: 1、双方当事人的合同义务已全面履行完毕; 2、双方在情势变更且不损害国家利益或社会公共利益的前提下,协议终止合同; 3、债务提存; 4、债务混同; 5、合同因判决或裁决而终止; 6、债权债务的抵销; 7、合同的
劳动合同的终止条件包括:劳动合同期限,双方决定不续签的;劳动者开始按月领取基本养老金的;用人单位被依法宣告破产的;或者单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。