养老保险怎么交划算？如何缴纳？

1、单位缴社保。根据我国相关规定，用人单位必须为员工购买“五险”，包括职工基本医疗保险、职工基本养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。 2、灵活就业人员参与职工社保。如果我们是以灵活就业人员的身份参加职工社保，可以单独选择购买职工养老保险

网上缴纳养老保险可以使用支付宝，也可以使用微信或当地社保APP。使用微信缴纳的具体方法是依次点击微信界面内的我、支付、城市服务、社保，选择地区后点击社保缴费，之后选择城乡居民养老保险就可以进行缴费。使用支付宝的，进入支付宝首页后在搜索栏搜索

个人这样缴纳养老保险：个人交养老保险需要每个月定时到社保局缴纳，或者在网上平台缴纳。个人养老保险的缴纳数额，一般会让个人所在地区制定，且所在企业和个人按照不同税率缴纳。以北京为例，企业按百分之十六的比率缴纳，个人按照百分之八的比率缴纳，两者

1、劳动者是否可以要求用人单位补缴社会保险。 2、用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。 3、劳动者向用人单位主张权利，注意不要超过仲裁时效。 4、如果劳动者因用人单位拖欠工资、未缴纳社保等原因而主动辞职的，

养老保险滞纳金按照0.5‰计算，养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。每个城市养老保险政策不同，所需缴纳的滞纳金存在差异，具体扣费标准需要咨询当地社保局。

个人可以以自由职业者的身份缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，必须是城镇户口或农转非户口；个人可以到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局办理相关手续，需要带户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；具体缴费金额您可以拨打当地的1

当事人自己缴纳养老保险一般不比和单位一起交划算。劳动者在用人单位就业的，与用人单位共同缴纳养老保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者也可以自己直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。

养老保险的滞纳金是按照单位欠缴的时间和万分之五的比例来计算的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： （一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。 （二）个体劳动者包括个体工商户和自

带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。

基本养老金由个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多种因素因素确定。每个地区的缴费标准不一，可以比照缴纳的养老保险费和获得的基本养老金找到最适合自己的缴纳方法。

养老保险个人承担百分之八，用人单位承担百分之二十。

我国职工养老保险是一种社会统筹与个人账户相结合的制度体系，不仅强调社会互助救济功能，也强调个人账户激励因素。在同等条件下，缴费年限越长，退休时领取的养老金也越多。一般人的工作时间为25年至35年，根据现行的社保缴费政策，达到退休年龄、缴费年