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更新时间：2022.11.13
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单位行赂罪的量刑标准：单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位行贿罪，是指单位为谋取不正
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收受贿赂涉嫌受贿罪，收受贿赂的判刑方法分三种情况而定，具体如下： 1、受贿数额在三万元以上不满二十万元的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产
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涉嫌以下情况之一的，应予以立案并追究相关刑事责任： 1、单位涉嫌受贿，金额达10万元以上的； 2、单位涉嫌受贿，金额不满10万元，但具有以下情况之一的：故意要挟、或刁难相关的单位或者个人，导致恶劣影响的；强行索取他人财物的；导致国家或社会的
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行为人实施了行贿的犯罪行为后，会被判几年要结合犯罪情节严重程度来分别判断。具体而言，《刑法》第三百九十条对行贿罪的处罚规定做出了明确的规定。根据该条规定的内容，一般情况下，行贿罪会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果是情节严重的，
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行贿罪，指的是行为人为了谋取不正当的利益，给予国家单位的工作人员、集体经济组织的工作人员、或其他从事公职的人员以财物的一种行为。 行贿罪的主要特征有： 1、在主观上，行为人是出于故意为之，目的就是利用国家单位的工作人员、集体经济组织的工作人
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一般情况下，行贿案判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，但是，还需要结合行贿数额大小以及犯罪情节严重程度再行判断。根据《刑法》第三百九十条对行贿罪处罚的具体规定，对于行为人触犯行贿罪的，判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果行贿的情
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行为人实施的贿赂行为，一旦符合《刑法》第三百八十九条规定的行贿罪的犯罪构成要件，便需要根据该条进行判处，一般情况下，判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，情节严重或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。情节特别
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受贿的判刑标准应当根据其行为人的受贿金额来判定。具体为： 1、受贿金额达到三万元以上二十万元以下的，属于数额较大的标准，可判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、受贿金额达到一万元以上三万元以下的，属于其他较重的标准，处三年以下有期徒刑或者拘役
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建设单位和施工单位区别如下： 建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，
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对于行贿，最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。司法机关在判决时，不仅考虑行贿的数额，而且考虑经济损失数额。实践中还会考虑行贿人在被追诉前是否主动交代，犯罪是否较轻，是否有提供重大线索对案件的侦破起到重大作用等情节
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行贿罪判多少年，要根据具体的情况来分析确定： 1、对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益
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《刑法》第三百九十条对行贿罪的处罚标准作出了规定，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重或使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重或使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑
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当遇到单位强行解除劳动合同的情况时，劳动者可以这样做： 1、可以与用人单位协商解决。当发生劳动争议时，劳动者可以与所在单位协商，或者也可以请工会、第三方共同与用人单位协商，达成和解协议； 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
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