到劳动局投诉需要什么材料

女的起诉离婚所需要的材料一般有以下的5种：1、离婚起诉状；2、夫妻婚姻关系的证明材料，也就是结婚证原件；3、原告的身份证，或者户口本的原件以及复印件；4、孩子的出生证或者户口本；5、夫妻共同财产的清单。通常会包括：动产和不动产的名称、规格、

１、身份信息证明：你的身份证复印件，若涉及到单位的须出具单位盖章的营业执照和组织机构代码证复印件，你委托别人或者律师的，需要写一个授权委托书，自己的不用；有被告身份信息的可以提供，没有也可以； ２、起诉书，需要写明你的个人信息，你的请求，你

再次起诉离婚需要写离婚诉讼及第一次的判决，身份证复印件、结婚证及其他的证据材料。关于离婚案件的证据，立案时需要提供结婚证、身份证、诉状、财产清单、判决书(如已经起诉过的)、在当地居住一年的证明(如户籍不在本地的外地人)，以上是起诉时需要的证

诉讼离婚需要以下材料： 1、民事诉状。 2、到法院起诉，办理立案手续。 3、立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件证据需要交2套复印件(法院案卷中一份，发给对方一份)。 4、立案庭审查

民间借贷诉讼需要的材料： （1）起诉书：原、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。 （2）身份信息证明：当事人的身份信息复印件，被告身份信息的可以提供，没

劳动合同没有交到劳动局的必要性，因为签订或者变更劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，在文本上签字或者盖章后生效，不需要去劳动局登记后才生效。 生效的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付给劳动者的，劳动者可以向

法律没有要求。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案，即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。劳动关系中不管是因为什么样的事情都不存在着需要专门去劳动局拿劳动合同的，职工要拿劳动合同就到原单位，而公司的劳动合

劳动合同签订或者变更后不需要再拿去劳动局登记。用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同的，双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。 签订或者变更劳动合同是用人单位或者劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下作出

申请劳动仲裁需要提供以下这些材料： (1)劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供); (2)申请人身份证及复印件; (3)如有委托代理人的，则应当提交授权委托书，注明委托事项，同时提交受委托代理人

2022申请劳动仲裁需要以下材料： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份； 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件； 3、劳动关系证明； 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据

去申请劳动仲裁需要的材料如下： 1、仲裁申请书； 2、身份证明； 3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料； 4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。 调解

劳动仲裁一般需要准备这些材料： 1、劳动仲裁申请书； 2、用人单位和劳动者的身份信息资料； 3、劳动关系的证明； 4、证据性材料，也就是支持自己主张的证据等。

向劳动仲裁委员会申请立案需要提交下列材料：劳动争议仲裁申请书；劳动者身份证明原件及复印件；用人单位《营业执照》复印件；有委托代理人的，授权委托书以及受委托人的身份证明原件及复印件；双方存在劳动关系的证明资料；其他。