劳动争议仲裁委员会负责管辖的范围范围-仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《企业处理条例》第17条规定：“县、市、市辖区负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定”。还有几项特别规定： 1、“发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”。

相关专题推荐: 仲裁委员会受理劳动争议争议的范围包括哪些

律师普法

仲裁管辖规定有哪些劳动争议仲裁管辖范围
劳动争议仲裁委员会的管辖形式分为：地域管辖；级别管辖；移送管辖；指定管辖；其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不

2020.03.14 242
仲裁如何确定劳动争议的管辖范围
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

2020.07.02 159
劳动仲裁的劳动争议范围是什么，劳动仲裁的范围
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

2020.10.29 345

专业问答

劳动争议仲裁中管辖范围如何确定, 怎样确定劳动争议仲裁管辖的范围
一、地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范Χ的标准。地域管辖又分为三种： 1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。 2、特殊地域管辖。指法律法规

2022-03-05 15,340
本地劳动争议仲裁委员会管辖范围，本地劳动争议仲裁管辖形式有哪些
劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和广东省的一些规定，本地劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种。一、地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地

2022-02-14 15,340
如何确定劳动争议仲裁委员会管辖范围（仲裁委员会所属机构）
劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定

2022-04-16 15,340
劳动争议仲裁监察和仲裁机构的管辖范围
监察和仲裁机构的管辖范围劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动者劳动争议的办事机构。从《企业劳动争议处理

2022-03-05 15,340

法律短视频

01:23
仲裁受理范围
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，因此，只要当事人之间达成仲裁协议的，都可以用仲裁方式解决纠纷。但值得注意的是，根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知，下列纠纷不能仲

2,209 2022.04.17
00:58
公安机关管辖范围
公安机关管辖范围，具体如下： 1、公安机关对属于自己管辖范围内的刑事案件有权立案侦查； 2、使用各种秘密侦察手段的权力，包括秘密监视、秘密搜查、使用秘密力量进行内线侦察和阵地控制，以及使用秘密的技术手段等； 3、有权依法使用武器和警械，实行

7,156 2022.04.17
01:02
审计机关之间对审计管辖范围有争议的由什么确定
监察机关之间对监察事项的管辖有争议的，由其共同的上级监察机关确定。上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项，必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。根据相关法律规定各级监察机关按照管理权限管辖本辖区内本法第十五条

1,214 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐