未履行合同怎么处理违法合同的处理

合同理解有歧义处理如下：如果合同当事人对合同条款理解上有争议，应当按照规定进行处理。根据相关法律的有关规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或

对于劳动合同空白处的情况，按照标准的格式合同，是应当最好划上斜线，有助于减少后期的不必要的争端，是正确地书写法律文书方法。

一般情况下无法履行的合同，双方可以协商解除。如果造成合同无法履行的原因系一方的过错，则过错方应承担相应责任。如因不可抗力造成合同无法履行，则可解除合同，双方互不承担责任。无法履行的合同可能会产生以下的后果：一，自始履行不能的有效合同，不管是

当事人之间可以协议解除或者法定解除。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在

合同双方当事人中有一方不履行合同的，构成合同违约，另一方当事人可以请求违约方承担相应的违约责任。违约方应当根据实际情况和对方当事人意愿承担继续履行、采取补救措等违约责任。另外，如果一方当事人不履行合同，另一方当事人也可以向法院提起诉讼，要求

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。

合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动者可以要求用人单位支付补偿金。

1、协商； 2、调解； 3、仲裁； 4、诉讼。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

此纠纷可以先协商解决，如果协商不成，就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

违约方承担缔约过失责任。 一、固有利益损失赔偿。固有利益损失赔偿的范围是指赔偿身体、健康、生命丧失等的损害或损失。 二、信赖利益损失赔偿。信赖利益损失包括直接损失和间接损失。

合同不生效是指合同已经成立，但尚未生效，当事人是可以解除合同的。 这样的合同不具备生效合同的效力，也就是说一方无法请求对方履行。但它已经成立，又应当受到法律的保护，这种法律保护的内容就是不得擅自变更或者解除合同，只具有所谓的“形式拘束力”。

处理合同纠纷的方法有双方应本着相互理解、相互让步的精神，通过协商解决争议。这种解决纠纷的方式，不需要任何第三方的介入，有利于及时解决纠纷和双方的团结，有利于保持企业之间长期建立的合作关系。因此纠纷发生后，当事人应以协商作为解决纠纷的首选。第

合同有争议的处理办法是当事人可以按照合同中约定的争议解决办法处理或者通过协商进行处理，也可以请第三方进行调解、申请仲裁或者通过向法院提起诉讼来处理。