在我国签订合同生效条件是怎样的？

在校生签订的劳动合同是有效的，在校生已经具备《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建

夜场签订的合同只要符合合同的生效要件就可以生效。合同是否生效与签订合同的地点或者主体属于哪种单位没有关系。 合同的生效要件如下： 一、订立合同的当事人具有完全民事行为能力。 二、合同是当事人的真实意思表示。 三、合同不违反法律、行政法规的强

人身保险要符合以下条件方可生效： 一、主体必须合格。保险人必须是依法成立的保险公司，投保人要具有相应的民事行为能力。 二、内容必须合法。投保人对保险标的应当具有保险利益；以无民事行为能力人为被保险人投保的以死亡为给付保险金条件的人身保险，投

在校生签订的劳动合同一般是无效的。在保留学生身份时，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。所以不符合劳动关系的成立条件。

在校生签订劳动合同只要不违反法律规定，便是有效的。

合同债权是债权人依据法律或合同的规定而享有的请求债务人为一定行为的权利。合同债权是请求权、给付受领权、相对权，合同债权具有平等性，合同债权具有请求力、执行力、依法自力实现、处分权能和保持力。 《民法典》第一百一十八条规定，民事主体依法享有债

表见代理签订的合同一般是具有法律效力的。表见代理是指无权代理人实施了代理行为，而相对人有理由相信行为人有代理权的。表见代理的代理行为是有效的，对被代理人发生法律效力。

单方签订的合同效力是：无效。签约主体合法、约定内容合法的合同具有法律效力，双方当事人就合同内容达成一致时合同成立，一般以双方签字盖章之日作为合同生效时间。

有下列情形之一的，合同属于无效合同： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 根

口头合同订立的条件：合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力；合同当事人意思表示真实；合同不违反法律或社会公共利益；合同的内容必须确定。合同内容确定，是指合同内容在合同成立时必须确定，或者必须处于在将来履行时可以确定的状态。

订立合同的有效条件是： 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。 2、合同当事人意思表示真实。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一

施工合同的订立日期是在双方都签字盖章之日起订立。生效时间是依法成立时生效，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立；当事人一方在签名、盖章或者按指印之前已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法定其他情形等。

合同并不是签了就生效，当事人可以约定合同生效的条件和时间。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。