在我国签订合同生效条件是怎样的？

合同要符合以下情形，才能生效： 1、形式要件 一是依法成立的合同，自成立时生效; 二是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的自批准、登记时生效; 三是双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准。 2、实质要件 (1)行为人在

满足以下条件，定金合同生效： 1、定金合同成立。定金合同成立是定金合同生效的前提； 2、当事人具有相应的民事行为能力。任何合同的生效都要以当事人具有相应的民事行为要件； 3、意思表示真实。定金合同的内容应当是当事人的真实的意思表示； 4、定

撤销婚姻的条件是：因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。

劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

房屋买卖合同生效的法定条件有：当事人具有书写证明能力、意思表示自愿真实；协议内容合法、符合法律规定的形式；买卖关系的成立不得恶意串通损害国家集体或第三人利益、不得以合法形式掩盖非法目的。

劳动合同生效的必备条件有： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 (二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者

劳动合同生效的必要条件：除非全日制用工外，采用书面形式；劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格；出于用人单位与劳动者的真实意思表示；用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章；不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益；其他。

在校生签订的劳动合同一般是无效的。在校生不具备劳动合同中的主体资格，可以签劳务合同，但不能签劳动合同。如果大学生或者研究生等毕业的，可以依法与用人单位签订劳动合同。

房屋买卖合同成立的条件： 1、出卖方必须具有房屋所有权或土地使用权; 2、买卖双方当事人必须具有完全行为能力; 3、买卖双方当事人的意思表示必须真实可信; 4、买卖合同不得违反法律或者社会公共利益，也即合同的内容必须合法; 5、买卖合同的形

合同生效的规定要件有： 1、合同当事人具有完全民事行为能力，以及相应的权利能力； 2、合同内容及形式不违反法律规定、行政法规； 3、意思表示真实； 4、其他要件。

先后签订的附条件合同，当后签订的合同属于对第一份合同的补充，且不冲突，则符合效力要件时都具有法律效力。如果两份合同是独立的，并不存在补充关系，根据是否满足效力要件和实际情况判断是否有效。 《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律

代签的合同存在合法有效的委托合同且符合法定有效条件就是有效的。《民法典》规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。