劳动合同的效力期是多久-侦查规则问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工处理劳动合同纠纷的诉讼时效是一年，从知道自己的合法权利被侵害之日开始计算。劳动合同纠纷属于劳动争议的一种情况，包括竞业限制纠纷，集体劳动合同纠纷，非全日制用工纠纷等。

律师普法

劳动合同效力和劳动合同法规定的合同有效期
劳动合同有效期的法律依据是：《劳动合同法》规定劳动合同的期限可以由用人单位与职工协商确定的。

2020.01.01 167
劳动合同过期多久起诉无效
合同纠纷的诉讼时效期间为三年，没有诉讼时效中断或者中止的情形，超过三年再请求的将不受法律保护。

2020.06.09 215
劳动合同的效力期限一般多长时间
劳动合同的期限由用人单位根据自己的用工需求自己决定，一般分以下几种情况： (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。

2020.03.20 142

专业问答

合同的效力期限是多久合同的效力期限是多久
无效合同是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见，无效合同是已经成立的合同，是欠缺生效要件的合同是不具有法律约束力的合同不受国家法律保护。无效合同自始无效，但部分条款无效，

2022-07-15 15,340
临时工劳动合同有效期是多久，合同有效期是多久
临时工劳动合同的最长期限为六个月，劳动合同可在六个月到期后续签。临时工适用于以时间为节点的临时岗位，是指存续时间不超过六个月的岗位。

2021-12-16 15,340
劳动合同解除有效期上诉的法律效力有多久
解除《劳动合同》纠纷是普通的民事纠纷，不但可以向劳动局申请调解，仲裁，当仲裁不成还可以向法院提请诉讼，诉讼的上诉有效时间是2年

2022-10-10 15,340
劳动合同多久失去法律效力
劳务合同会失去法律效力的时间需要根据合同的具体约定而定。对于附终止期限的劳务合同，自期限届满时失效；劳动合同期满的，合同的权利义务关系终止。合同没有约定具体期限的，当事人可以依法解除或者终止合同。

2022-11-12 15,340

法律短视频

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

1,235 2022.04.15
01:19
房屋拆迁合同有效期是多久
对于房屋拆迁合同的有效期，法律没有明确的规定，没有附期限，应一直有效。 1、只要相关拆迁补偿协议订立的基础是合法有效的，其有效性就一直保持； 2、如果协议本身不合法，则协议本身自始至终都无效； 3、而房屋拆迁补偿合同是属于行政合同，因拆迁合

2,849 2023.08.10
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,870 2022.10.03

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