更新时间:2022.09.19
职工有下列情形之一的,应认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的;等等。
拟制自认应当符合以下条件:自认的主体只能是当事人;自认的内容是承认对方当事人所主张的不利于己的事实为真实;自认必须为明确的意思表示;自认适用范围为那些与社会公共利益无关的民事案件,主要适用于涉及财产问题的案件。
根据相关的法律规定,应中止工伤认定的情形包括。 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的。 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的。 3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬
职工工伤认定条件如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、职工在工作时间和工作场所内
职工工伤认定条件如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、职工在工作时间和工作场所内
交通事故认定书的必备内容包括交通事故发生的时间、地点、受害人情况及调查得到的事实,有证据证明受害人有过错的,确定受害人的责任;无证据证明受害人有过错的,确定受害人无责任。并送达交通事故损害赔偿当事人。
工伤认定申请的问题: 1、工伤认定程序怎么走; 2、工伤认定期限是如何规定的; 3、工伤认定由谁去申请; 4、在哪里申请工伤认定; 5、工伤认定需要多长时间出结果; 6、申请工伤认定需要什么材料。
追认无权代理行为应具备的条件是: 1、当事人没有代理权、超越代理权或者代理权终止; 2、该当事人实施了代理行为; 3、被代理人具有相应的民事行为能力; 4、被代理人明确作出追认。
劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 3、劳动合同期限。 4、工作内容和工作地点。 5、工作时间和休息休假。
购房合同应约定以下内容: 1、当事人姓名、姓名、住所; 2、商品房基本情况; 3、商品房销售方式; 4、商品房价格的确定方式、总价、支付方式、支付时间; 5、交付使用条件和日期; 6、装修设备标准承诺; 7、供水、供电、供热、燃气、通信、道
认定格式合同的法定标准是:如果该合同是当事人为重复使用而预先拟定的,并在订立合同时未与对方协商的合同,就可以认定为格式合同。提供格式合同的一方需要遵循公平原则和履行说明义务。 格式合同又称标准合同、定型化合同,制式合同,是指当事人一方预先拟