劳务分包合同如何终止-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

当事人可以通过履行合同义务或者解除合同方式终止合同。一般合同当事人双方只要互相同意，随时可以终止合同，需要当事人签字确认。引起合同终止的原因有： 1.合同因当事人双方全面履行而消灭; 2.合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同; 3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭; 4.合同因提存而消灭; 5.合同因混同而消灭; 6.合同因法院判决或仲裁裁决而终止; 7.合同由于抵销而终止等。

相关专题推荐: 劳动合同终止后劳务合同能终止吗

律师普法

辞职后如何终止劳动合同？
劳动者辞职，到期解除劳动合同，不能终止劳动合同。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；其他。

2020.09.15 156
劳务分包无合同如何解决
无分包合同也不会影响事实劳动关系的成立，依然有获取劳动报酬的权利。可以先进行协商，如果协商不成，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法

2021.03.11 166
如何区分终止合同和解除合同
合同终止权为非专属权，可随债权或债务一同移转第三人，而解除权为专属于债权人的权利，除可随同债权债务概括移转外，不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三人。合同终止不具有溯及既往的效力，而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的

2021.01.10 134

专业问答

如何终止劳务外包合同,有哪些规定
终止劳务外包合同如下：因合同解除而终止；因合同标的全部灭失而终止；因合同期限届满而自然终止；因合同主体完全履行合同义务而终止；因合同主体行使合同终止权而终止。

2023-09-12 15,340
劳务分包终止合同要注意哪些呢？
关于劳务分包终止合同要注意：1、如果是合同到期，企业终止原来的劳动合同，按现行劳动法的规定，属于自然解约，没有补偿。 2、签订劳务派遣合同后，你就不是这个企业的员工了，而是与签订签订劳务派遣合同的派遣

2022-07-30 15,340
劳务分包终止协议范本应当如何写？
你可以参考一下这份劳务分包终止协议范本：合同终止协议书甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因_____________________

2022-07-30 15,340
劳务转包终止合同怎么补偿
按照一年一个月的标准支付你们经济补偿金。

2022-10-21 15,340

法律短视频

01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

2,442 2022.05.11
01:04
建筑方违约如何终止合同
建筑方出现了违约行为，当事人可以通过以下的方式，与对方终止合同：1、当事人可以与对方进行协商，双方共同决定是否需要终止合同的权利义务关系；2、如果合同中明确约定了，建筑一方违约就能够解除合同的话，当事人可以按照合同的约定解除合同；3、如果建

751 2022.05.11
01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,691 2022.04.15

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐