工伤员工抑郁症赔偿标准是怎样的-工伤鉴定标准问题在线咨询-法师兄

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抑郁症工伤鉴定标准是不存在的，主要还是因为我们国家法律当中明确的说明了抑郁症是不能够成为职业病的，因此是不能够认定成为工伤的，既然工伤无法认定，就不存在着后续的工伤等级的鉴定了。

律师普法

抑郁症工伤鉴定标准
抑郁症不是职业病，不能认定为工伤。抑郁症又称抑郁障碍，以显著而持久的心境低落为主要临床特征，是心境障碍的主要类型，由生物、心理与社会环境诸多方面因素导致。抑郁症不是职业病，不能认定为工伤。

2020.04.12 684
工伤导致抑郁症怎么赔
1.不存在。 2.在工伤保险待遇中没有精神损失费一说。

2020.03.05 524
企业单位职工患抑郁症的赔偿标准
根据规定，抑郁症不属于职业病范畴，所以无法认定工伤，请求用工单位进行赔偿。

2020.06.03 664

专业问答

工伤全责对方抑郁症怎么赔偿
因为工伤赔偿问题出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的，引起家属抑郁并不属于单位应承担的赔偿范畴。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）

2022-03-22 15,340
抑郁症离婚补偿标准
一方抑郁症，且因离婚导致生活困难的，可以请求对方进行一定的补偿，补偿标准根据一方生活需要和对方的经济条件来综合考量。具体情况也可以由双方协议处理。根据《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女

2022-05-11 15,340
外力伤害造成抑郁症赔偿标准是什么？
可与之协商解决，协商不成可诉至法院、

2022-11-02 15,340
员工得了抑郁症休病假
（一）机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。（二）事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。（

2022-08-11 15,340

法律短视频

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抑郁症离婚补偿标准
根据我国婚姻法第四十六条的规定，一方因为婚姻患有抑郁症，或者在婚姻关系存续期间内患上抑郁症，都不属于法定的离婚赔偿或补偿的情形。换句话说，抑郁症不能要求对方支付离婚补偿或者离婚赔偿。但是需要注意的是，如果能够证明对方存在法定过错的行为，就可

2,501 2021.04.25
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对方有抑郁症怎么离婚
抑郁症的病人可以通过登记离婚，也可以通过诉讼离婚的方式来离婚。首先，抑郁症病人并不属于无民事行为能力人，因此抑郁症的病人也可以亲自去办理离婚手续。实践中，不能够单独办理离婚手续的无民事行为能力人主要是指，不具备辨别事物能力、无法独立从事民事

3,224 2022.05.11
01:14
投保后患上抑郁症可以理赔吗
投保后患上抑郁症是否可以理赔，关键在于购买的险种。具体如下： 1、寿险：不论是终身寿险还是定期寿险，保障非常简单，只保“身故”和“全残”，二年过后，由抑郁症引发的自杀身亡，寿险是可以赔付的； 2、医疗险：绝大多数医疗险，对于“精神疾病”产生

6,258 2022.05.11