更新时间:2022.08.09
签订劳动合同的用人单位和劳动者,是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定,劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。劳动者也必须具备一定的资格、条件,最重要的就是达到法定的就业年龄,必须是年满16周岁。
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码3.劳动合同期限4.工作内容和工作地点5.工作时间和休息休假6.劳动报酬7.社会保险8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.法律、法
合同中的变更条款规定: 一、当事人协商一致,可以变更合同。 二、当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
正规的借款合同要具备下列主要条款: 1、贷款类型,合同中要注明贷款类型; 2、贷款用途,合同中要注明贷款的用途; 3、贷款金额,合同中要注明贷款的具体金额; 4、贷款利率,合同中要注明如何计算贷款利率; 5、贷款期限,合同中要注明贷款期限;
合同成立的一般条件有: 1、订约主体适格,存在双方或者多方当事人,均具有相应的民事行为能力; 2、当事人就合同的主要条款协商一致; 3、订立合同应当依法进行。
一般在承诺人作出的承诺生效后,合同成立。如果当事人订立书面合同的,合同自当事人均签名、盖章或者按指印时成立。如果当事人采用信件、数据电文等形式订立合同且要求签订确认书的,合同自签订确认书时成立。
附条件合同应当符合以下要求: (1)条件必须是将来发生的事实。 (2)条件必须是不确定的事实,即当事人不能肯定条件在将来是否会成就。 (3)条件是当事人约定的,而不是法定的。 (4)条件必须合法。 (5)条件不得与合同的主要内容相矛盾。
劳动合同中工资由用人单位和劳动者协商确定,用人单位决定本单位的工资分配方式和工资水平。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖
商标许可合同的特殊条款有: 1、鉴于条款。应当包括商标名称、注册的国别、注册证号、注册日期许可人和被许可人的经营范围及执照号码等方面; 2、授权条款。应当包括许可范围以及许可种类等; 3、价格条款; 4、使用范围条款; 5、合同期限条款;
劳动合同的保密条款有这些规定: 1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; 2、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
合同中的违约金条款的规定有: (一)违约责任承担方式:继续履行、采取补救措施或者赔偿损失; (二)关于违约责任条款的详细约定; (三)当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定损害赔偿的范围; (四)因违约产生的损失赔偿额的计算方法
借条的写法如下: 1、标题,借条的标题一般由文名组成,即在正文上方中间用较大的字体写上借条二字,也有人在这个位置写暂欠或今欠字作为标题,但这个标题正文写在下一行的顶格; 2、正文,借据的正文应写明欠谁、单位、数量和还款日期; 3、落款,签署
根据我国法律规定,收养人应具备相应的条件并应办理收养登记,否则可能导致被收养的孩子在落户、入学、继承等方面权益无法得到保障。通 常情况下,收养人只能收养一名子女,如果收养孤儿、残疾人儿童或者弃婴的,可以收养多名子女。 具体来说,收养人应该具