更新时间:2022.07.30
未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的,二倍工资应当计算至满一年前,也就是说未签订劳动合同的二倍工资最长只能计算十一个月。
劳动者在没有签订劳动合同时发生工伤事故,可通过以下证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,再申请工伤认定:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件等
一、店面合同到期能够转让吗 1、店面合同到期承租人已经失去该店面合同的使用权,不能够租赁出去,而店面所有人则可以继续出租。并且承租人如果在店面合同租赁期间内转租给第三人的,仍然需要出租人的同意。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第七
试用期过后没签合同算转正。劳动合同可以约定试用期,单独约定试用期的,试用期不成立,按正式期计算,享有正式期的权利与义务,试用期计入劳动合同期。
转正没有签合同被辞退,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签合同但存在事实劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。转正是指组织的非正式成员变成正式成员
商铺合同到期不续签是有转让费的。房东收取转让费是正常的,按照合同约定行动即可。店铺转让费是指租户在店铺租期内(未到期)征得房东同意后将房屋转租,把和房东之间的租赁剩余期限,连同租户的装修等,一并转给下个租户,其向下一个租户收取的超过应收取房
一般按合伙协议约定的结算方式结算,没有协议的,合伙人之间互相协商确定结算方式,具体如下:1、清理合伙企业财产,分别编制资产负债表和财产清单;2、处理与清算有关的合伙企业未了结事务;3、清缴所欠税款;4、清理债权、债务;5、处理合伙企业清偿债
一般按合伙协议约定的结算方式结算,没有协议的,合伙人之间互相协商确定结算方式,具体如下: 1、清理合伙企业财产,分别编制资产负债表和财产清单; 2、处理与清算有关的合伙企业未了结事务; 3、清缴所欠税款; 4、清理债权、债务; 5、处理合伙
房屋转让合同一般是没有期限的,生效后一般会一直有效。除非出现法定合同失效的情形,如:合同出现无效情形的宣告无效后自始无效;合同被撤销后合同自始无效;附解除条件的条件成就时,合同失效;法定其他情形等。
合同转让有法律效力。根据法律规定,合同中的债权人或债务人可以将债权或债务的全部或者部分转让给第三人,其中债权的转让应当通知债务人,债务的转让应当经债权人同意,发生转让的合同仍然有效。
转让不可以解除合同,而是将权利进行了转让。 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二
地产或者不动产未签订转让合同,已经支付转让费的,能要回转让费,但因此造成对方损失的,应当承担赔偿责任。签订合同约定遵守诚信原则,即讲究信誉、恪守信用、意思表示真实、行为合法、不规避法律和曲解合同条款等。
不能退了。当事人约定以定金作为订立主合同的担保的,支付定金的一方拒绝订立主合同的,无权要求返还定金;收取定金的一方拒绝订立合同的,应当双倍返还定金。根据《中华人民共和国民法典》第586条的规定,当事人可以约定一方向对方支付定金作为债权的担保