更新时间:2022.03.25
工伤事故死亡赔偿的标准如下: 1、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3、供养亲属抚慰金。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述
故意伤害民事赔偿标准是:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、
交通事故的赔偿标准应当包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等,如果构成八级伤残的,则还应当赔偿相应的残疾赔偿金,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起
人身意外伤害赔偿标准。人身伤害赔偿项目和标准:赔偿义务人应当赔偿因工作延误而发生的医疗费用和减少的收入,包括医疗费、延误工作费、护理费、交通费、住宿费等,住院食品补贴及必要的营养费用。工伤赔偿标准也称工伤保险待遇标准。
1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。 2、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年。 3、精神损害抚慰金:根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法
轻微伤不构成犯罪行为,可要求责任人赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。具体数额双方协商解决,解决不了可以起诉至人民法院,通过法院
故意伤害轻伤赔偿标准: 医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照
故意伤害造成他人轻微伤的,受害者可以要求赔偿人身损害,包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。具体的赔偿金额还需要根据案件的实际情况判断。
工伤事故赔偿标准:一次性伤残补助金七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;伤残津贴五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他。
根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27级伤残:本人工资×25级伤残:本人工资×23级伤残:本人工资×21级伤残
职工因工致残被鉴定为一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差
工伤事故赔偿的赔偿标准是: 1、医疗费,住院费。工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,工伤人员住院治疗工伤的,由工伤保险基金发给每人每天20元