更新时间:2022.01.22
我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。目前我国尚未出台2020年的新规定,因此实践中,工伤赔偿标准准用
工程重大安全事故罪最新立案标准:设计单位、建设单位、工程监理单位、施工单位违反了国家有关规定,为了降低工程质量的标准,涉嫌以下情况之一的,应予以立案并追诉: 1、事故导致1人以上发生死亡,或者3人以上出现重伤的; 2、事故导致直接经济损失达
重大劳动安全事故罪的立案条件有: 1、事故导致1人以上死亡,或者导致3人以上出现重伤的; 2、事故导致直接的经济损失达50万元以上的; 3、发生矿山生产安全的事故,直接导致经济损失达100万元以上的; 4、其他造成严重后果的事故发生。 根据
劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后,劳动者可以选择与用人单位进行协商,商定赔偿范围,争取合法权益;若协商不了,可以选择当地仲裁机构
交通肇事罪,指的是行为人违反了道路交通相关的法规,导致发生重大的交通事故,致人死亡、重伤或使他人财产受到重大的损失,依法被追究其相关刑事责任的犯罪行为。 交通肇事罪的构成条件为: 1、交通肇事罪的主体为一般主体,凡是已满十六周岁、具有刑事责
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿,有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
能定为轻伤的伤情如下:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 具体如下: 1、经法医进行伤情鉴定,看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的,涉嫌故意伤害罪,可能要判处三年以下有期徒刑。构成
交通肇事致人死亡的判刑如下: 1、犯交通肇事罪,具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役: (1)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的; (2)死亡三人以上,负事故同等责任的。 2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情
社保交纳方式如下: 1、以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局。个人一年多少钱,要具体根据地区经济情况确定。 根据相关法律规定可知,无雇工的个体工商户、未
个人交社保一年大概多少钱,法律没有统一的规定。个人购买社保应缴纳的社保费等于,缴费基数乘以缴费比例。目前自费社保有两种方式,一是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳,二是找社保代缴机构进行缴纳,两者均是按照参保地的缴费标准来收费,但后者
个人所得税交多少,分为如下几个档次:第一,如果个人全年应纳税所得额不超过36000元的,那么税率为3%。第二,如果个人全年应纳税所得额36000-144000元的,那么税率为10%。第三,如果个人全年应纳税所得额为144000-300000
法律规定,故意毁坏财物的数额较大或者情况比较严重的,就会构成犯罪。 所以,可以通过数额较大或者情节严重,来区分罪与非罪。 故意把公私财物进行毁坏,数额较小、情况较轻的,为一般违法行为,应对其实施拘留或警告,单处或并处罚款,并命令其赔偿适当的