更新时间:2023.06.17
行政处罚一般最长不能超过两年。如果依法应受行政处罚的行为在二年内未被发现的,不能在予以处罚;但是涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,该时效期限延长至五年。
劳动仲裁一般需要60日。劳动仲裁需要的材料包括以下内容: 1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; 4、证据材料复印件; 5、当事人提交证据材料清单及证据说明等。 仲裁,是指将争议
行政复议一般要六十日。自复议机关受理申请之日起开始计算,复议机关需要在上述期限内作出复议决定;但是情况复杂的,则经复议机关的负责人同意,可以延长最多三十日以下。
对于劳动仲裁一般需要45天出结果。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决; 案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
虐待罪既遂一般会判处七年以下有期徒刑、拘役或者管制,具体判刑时间要根据案件的情节、社会危害性、犯罪嫌疑人的悔过表现等确定。 根据《刑法》第二百六十条的规定,虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致使被害人重
人民法院确定开庭日期后,会将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。但是,我国法律对开庭时间是没有明确规定的。
1、醉酒驾驶发生交通事故,如果构成危险驾驶罪的,处1-6个月的拘役。如果构成交通肇事罪的,依据情节判刑,不一定是判处拘役。 2、根据我国《刑法》的相关规定,拘役最长不得超过六个月,最短不得低于一个月。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
劳动法规定的仲裁时限是六十日。 1、劳动仲裁一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日; 2、逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的
申请工伤一般三十日内去做鉴定,我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
民事案件简易程序案件:3个月;一审普通程序案件:6个月;上诉案件:3个月;特别程序:30天内;公告期满后30天内;再审案件:3个月内。刑事案件简易程序案件:20天内(对可能判处的有期徒刑超过三年的,可以延长至一个半月);一审普通程序案件:2