采用格式条款订立合同的一方应当遵循

1、采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。 2、格式合同的提供方有提示或说明的义务。 3、免责条款的无效。

不必须采用书面形式订立合同，除书面形式外，当事人订立合同时，还可以采用电子数据交换、电子邮件等能视为书面形式的形式、口头形式、以及其他的形式。但如果法律规定或当事人约定必须采用书面形式的，则按其规定。

法律并未具体规定订立技术合同应当采用什么形式，根据民法典的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现

抵押合同应当采取书面方式订立，1且抵押合同的具体内容应当包括应当包括以下内容： 1、被担保的主债权种类、数额； 2、债务人履行债务的期限； 3、抵押物的名称、数量、质量、状况、所在地、所有权权属或者使用权权属； 4、抵押担保的范围； 5、当

订立劳动合同的原则，是指在劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则，《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 合法的原则，是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。包括：订立劳

抵押合同应当采取书面的形式订立，抵押合同一般包括下列条款： （一）被担保债权的种类和数额； （二）债务人履行债务的期限； （三）抵押财产的名称、数量等情况； （四）担保的范围。

抵押合同应当采取书面的形式订立，抵押合同一般包括下列条款： （一）被担保债权的种类和数额； （二）债务人履行债务的期限； （三）抵押财产的名称、数量等情况； （四）担保的范围。

1、格式合同应遵循公平原则； 2、要采取合理方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，并对条款予以说明； 3、格式合同不能加重对方责任，排除对方权利，扩大己方利益，免除己方义务； 4、格式合同不能损害国家、集体或第三人利益； 5、格式合同不

订立劳动合同应当遵循合法的原则、公平的原则、平等自愿的原则、协商一致的原则、诚实信用的原则。

订立合同应遵循的原则是： 1.合同当事人自愿订立合同； 2.合同当事人法律地位一律平等； 3.合同权利义务对等； 4.协商一致成立合同； 5.公平、诚实信用、善良风俗等。

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同，是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动

合同订立应当遵循平等原则、合同自由原则、公平原则、诚实信用原则、遵纪守法原则、依合同履行义务原则。合同订立原则贯穿于整个合同订立过程中，缔约主体均应严格遵守的原则。

订立合同遵循的原则：1、平等原则，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等；2、自愿原则，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系；3、公平原则，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的