更新时间:2022.12.05
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿
工伤十级伤残赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
九级伤残城镇的能赔10万元左右,农村的赔偿3到4万。除了伤残费用,还有其他的医疗费、误工费赔、护理费、交通费等其他费用。但赔偿还是以具体的为准。 人身伤害赔偿标准是什么 1、医疗费。医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费
南充市八级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:十一个月本人工资; 2、工伤医疗补助金:八个月本人工资; 3、伤残就业补助金:十八个月本
三级伤残等级评定标准是:1.不能完全独立生活,需经常有人监护;2.各种活动受限,仅限于室内的活动;3.明显职业受限;等。赔偿标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资等等。
九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
九级残疾赔偿金计算标准有如下: 1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。 一、工伤工资怎样算,需根据具体情况决定: 1
8级伤残赔付标准:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。十级伤残:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本
工伤十级伤残赔偿标准: 1、十级残疾人享受一次性残疾补贴,赔偿标准为6个月的工资。此外,还有医疗费用,工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补贴赔偿标准单位出差伙食补贴标准的70%; 3、交通费、住宿费
伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:十八个月本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的70%; 3、工伤医疗补助金:四十四个月本人工资; 4、伤残就业补助金:二十二个月本人工资
工伤伤残十级赔偿标准有: 一、从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 1、七级伤残13个月; 2、八级伤残11个月; 3、九级伤残9个月; 4、十级伤残7个月。 二、劳动,劳动合同期满终止,或者劳动者提出解除劳动和劳动合同
广州4级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:二十一个月本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的75%; 3、其他费用:根据实际确定。