工伤认定行政诉讼有哪些程序-工伤诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

当事人对工伤的行政复议不服，或者对不予受理不服提起行政诉讼的，应当提交以下材料： 1、起诉书及其副本。提起工伤行政诉讼需要向法院提交起诉书。在起诉书中，需要载明下列内容： (1)原告是个人的，需要载明个人的基本情况，如姓名、年龄、职业和住所等。原告是企业或其他组织的，需要载明企业或组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。 (2)被告的名称、地址，及其法定代表人地姓名、职务; (3)诉讼请求以及起诉的主要事实根据和理由。 (4)提起诉讼的年、月、日。需要指出的是，在向法院提交起诉书的同时要按被告的人数提交起诉状副本。 2、行政复议决定书或者不予受理的证明文件。提起工伤行政诉讼之前应当先经过行政复议，因此，向法院提起工伤行政诉讼的，应当提交行政复议决定书。如果是因为有关机关不受理行政复议申请的，应当提交有关机关作出的不予受理的决定书。 3、相关的证明材料，如劳动关系证明、工伤事故证明、医疗诊断证明或职业病诊断(或者职业病鉴定书)等。

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工伤认定的程序有哪些工伤认定的时效有哪些
在我国劳动者申请工伤认定的时效有以下规定：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

2020.04.22 150
行政诉讼申请强制执行有哪些程序
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专业问答

工伤认定行政复议程序的哪些知识
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（1）起诉行政诉讼实写“不告不来”原则，即当事人不起诉，人民法院不能主动受理。（2）受理人民法院经审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案受理。经审查不符合起诉条件的，在法定期限内裁定不予受理。

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