更新时间:2022.12.22
劳动者发生工伤事故后,理应由用人单位进行工伤理赔的申请,具体流程大致如下: 1、单位在工伤事故发生后30天内向当地的工伤认定部门提交工伤认定申请和相关证明材料; 2、工伤认定部门进行工伤认定; 3、被认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。如果
职工发生事故伤害,用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲
工伤保险赔偿流程标准:1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗
工程债权债务确认流程是: 1、与业主在办理工程价款结算过程中形成的应收账款和预收账款,各单位财务部门应建立台账进行记录和反映; 2、预付款必须按规定程序办理; 3、合同部门应及时办理分包结算,材料部门应及时持发票报销; 4、各类债权债务要明
一、以下情况,需要在上户口前做亲子鉴定: 1、无出生证。因种种原因,孩子没有在有妇产科资质的医院出生,或没有在医院出生,因而没有规范的出生证,上户口时就需要做亲子鉴定。或已有出生证,但出生证上父母的名字和身份证、户口本上名字不一致,需要亲子
在试用期上班摔伤的,如果是在工作时间,由于工作原因导致摔伤的,或者是在工作时间,由于公司的设施存在安全隐患导致劳动者摔伤的,则应当认定为工伤。如果是由于劳动者自己的原因摔伤,如酗酒后摔伤的,则不能认定为工伤。
工伤认定后评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了,但是其他例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿。一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、
工程债权债务确认流程: 1、与业主在办理工程价款结算过程中形成的应收账款和预收账款,各单位财务部门要建立台账进行记录和反映。 2、预付账款必须按照规定程序办理。 3、合同部门应及时办理分包结算,材料部门及时持发票报销。 4、各种债权债务要明
社区劳动保障服务中心应在15各工作日内完成受理申请、入户调查、核实工作,并在社区醒目位置张榜公示7天,无异议后汇总报街道(乡镇)劳动保障服务站。街道(乡镇)劳动保障服务站应在5个工作日内完成初核、汇总等工作后报县级劳动保障部门。县级劳动保障
公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以
规划局认定违建的流程分四步: 1、立案。就是执法部门对于发现或接到投诉、举报等事实或者材料后,认为有违法事实发生或存在并需要追究法律责任时,决定把它作为行政案件进行查处的一种活动; 2、调查程序; 3、决定程序; 4、处罚决定书的送达和执行
交警出了认定书后交警就结案了,没有流程。只剩下当事人自己解决赔偿问题,赔偿问题可以申请人民调解委员会调解,也可以申请公安机关交通管理部门调解,或者向人民法院提起民事诉讼。
工伤认定的法定程序如下: 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执; 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具受理通知书; 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织,工伤保险部门应向