更新时间:2021.11.03
申请认定工伤程序:将工伤职工送往医院治疗;用人单位在事故发生30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。所需材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
申请工伤认定程序如下: (一)申请,单位申请或职工或其近亲属申请; (二)受理,如职工或其近亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,社会保险行政部门将不予受理; (三)调查对职工或其近亲属提出工伤认定申请的,社会保险行政部门对用人单位
一次性工亡补助金需要的材料只要有《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》、死亡证明复印件、工伤认定决定书复印件、第一继承人委托书、工亡职工家属身份证和银行存折复印件。
夫妻离婚涉及房屋转移的,一般由双方共同申请登记。需要提交以下资料:房产证;身份证明及复印件;协议离婚的提交,离婚证及复印件,离婚财产归属协议,权利人一方申请登记的,需要提交经公证的离婚财产归属协议;法院判决离婚的提交生效的法院判决书及复印件
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与
离婚手续需要的材料,具体如下: 1、协议离婚需要户口簿、居民身份证、结婚证、离婚协议书、最近正面彩色免冠二寸单人照片各两张的材料; 2、诉讼离婚需要准备起诉状、身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件、对方的居住证明或户籍证明等材料。 《中华
工伤认定需要的证明材料如下: 一、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故,安全生产监督管理部门作出具体的结论批复; 二、因工作紧张突发疾病,应提交工作紧张的证明材料; 三、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动
工伤认定的流程是: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。 (三)向工伤事故发生地
申请工伤认定要注意四个要件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 (1)工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.
工伤认定后需要的流程如下: 1、申请劳动能力鉴定; 2、向社保中心申请待遇审核; 3、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
司法鉴定委托手续需要的资料有: 1.申请表; 2.身份证、专业技术职称、行业执业资格、学历、符合特殊行业要求的相关资格、从事相关专业工作经历、专业技术水平评价及业务成果等证明材料; 3.应当提交的其他材料。
委托人申请工伤认定需要以下材料:工伤认定申请表;工伤职工身份证明;委托授权书和委托人身份证明;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
提出工伤认定申请需要下列材料:工伤认定申请表;用人单位的营业执照、法定代表人的身份证复印件;劳动合同;以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。