更新时间:2022.06.19
一是形式要件:以书面形式出具解除或者终止劳动合同的证明,书面形式既可以是表格式样也可以是文字式样,都具有法律效力;二是必备内容:必须具备法律规定的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限;三是签字或盖章。解除、
正规解除劳动合同证明的内容有,用人单位与劳动者的基本身份信息;劳动者的岗位、工作年限等基本工作情况;解除的时间;解除的原因;工资的发放时间等内容。
法定监护人的证明材料有:法定监护人是法律直接规定的,无需特别的证明文件;近亲属作为法定监护人的只需要户口本即可证明;其他愿意担任监护人的个人或者组织的需要有未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意的证明材料。
提供证明劳动关系存在的证据: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资支付证明:工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录等; 3、单位盖章的职工花名册; 4、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位和劳动者存在劳动纠纷,在劳动仲裁时效内,用人单位可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据
: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、
出了劳动合同工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其
申请办理财产公证的证明材料主要包括了以下4个方面:第一就是双方当事人的身份信息证明材料,比如身份证,户口本。如果是夫妻办理财产公证的,那么要提供结婚证;第二是办理公证的财产的证明材料,例如是房屋的,那么就提供房产证,没有取得房产证的,可以提
劳动关系赔偿责任分为:用人单位和劳动者两种赔偿责任; 1、用人单位的赔偿责任包含:因其规章制度违反了法律相关规定,再经劳动行政部门给予警告并责令其改正,期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任;无故扣减或拖欠劳动者工资;拒绝支付劳动者加班工资;
对于未签订书面合同,但当事人之间确实存在合同关系的情况,当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在,比较常见的证据有以下几种:1、书证。例如,在买卖合同关系中,当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证;2、物证。