劳动者可以向法院申请撤销仲裁裁决吗？

1、当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁庭处理劳动争议应当先进行调解，促使当事人双方自愿达成协议。 3、仲裁庭应当在开庭的五日前将开庭日期，地点书面通知双方当事人。 4、仲裁庭裁决后，应当制作仲裁书送

有下列情形之一，用人单位可以申请撤销劳动仲裁裁决：裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行

申请撤销劳动仲裁裁决的情形：对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

可以。如果对仲裁机构所作的仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

劳动仲裁裁决书拿到后，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。申请执行仲裁机构的仲裁裁决，应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。申请执行国外仲裁机构的仲裁裁决的，应当提交经我国驻外

当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。人民法院受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程

当仲裁存在如下情形之一时，当事人可以申请撤销仲裁裁决： 1、没有仲裁协议； 2、裁决事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁； 3、仲裁庭组成或者仲裁的程序违法； 4、证据是伪造的； 5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 6

如果生效的劳动争议仲裁存在下列情形之一的，可以依法撤销：违反法定程序的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；仲裁员在仲裁时确有索贿受贿、徇私舞弊等行为的。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》创设了劳动争议仲裁裁决撤销制度，将符合法定条件的劳动争议仲裁裁决确定为终局裁决。用人单位若认为仲裁裁决存在该法第四十九条规定的撤销情形，可向中级人民法院申请撤销。

如果当事人要申请撤销仲裁裁决的，应当在六个月内向有管辖权的人民法院提出申请，并递交应当撤销该裁决的证据。而法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销或者驳回申请的裁定。

仲裁员裁决不公平可以申请撤销。根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形的，可以向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决： 1、没有仲裁协议； 2、裁决不属于仲裁协议范围或者仲裁委员会无权仲裁； 3、仲裁庭的组成

仲裁员裁决不公平可以申请撤销。根据《中华人民共和国仲裁法》个规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以申请撤销裁决： 1、没有仲裁协议的； 2、裁决不属于仲裁协议范围或者仲裁委员会无权仲裁的； 3、仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程

仲裁裁决被撤销后可以重新申请。双方重新达成仲裁协议的，可以向仲裁委员会申请仲裁。未重新达成仲裁协议的，可以向法院起诉。仲裁实行一裁终局制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民