更新时间:2022.10.12
可以。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的,可以酌情减少或者免除。
首先,越权合同属效力待定的合同。一般是不生效的,这类合同一般须经有权人表示承认方能生效。 在订立合同的过程中,合同的相对人知道或者应当知道法定代理人或者其他组织的行为是超越了权限,而仍与之订立合同,则具有恶意,那么此时,合同就不具效力。
代理人在实施代理行为时,需要具有一定的代理权限。如果代理人没有获得委托人的任何授权,或者其所享有的代理权已经终止; 就只能构成没有代理权的无权代理或者代理权终止后的无权代理,而不能构成越权代理。 在越权代理的情况下,代理人超越代理权的范围从
一般是无效。依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。同样,依法成立的其他组织的负责人是代表该组织行使权利的人。一般情况下,法定代表人或者其他组织的负责人的行为代表了法人或者其他组织的行为,他们所签订的合同
判了缓刑之后,法院会出具执行通知,携执行通知到司法局去报道,司法局会出具报道单,持报到单到具体经办的司法所去,接受社区矫正。矫正结束之后,会出具一个解除矫正通知,矫正结束了,相当于刑罚执行完毕。
《刑事诉讼法》第一百七十七条规定,犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。人民检察院决定不起诉的案件
减刑申诉相关规定如下: 1、有新的证据证明原判决,裁定的事实确实错误,可能影响定罪量刑; 2、根据定罪量刑的证据不确定、不充分,应当依法排除,或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾; 3、监狱和其他执行机关在刑罚执行中,认为判决错误或者罪犯
劳动关系与劳务关系的区别如下: 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定; 2、适用的法律不同; 3、主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,
刑罚主刑的种类如下: 1、控制是一种不拘留犯罪分子,但限制犯罪分子自由,移交公安机关管制和群众监督改造的刑罚方式; 2、拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由,公安机关就近关押改造的刑罚; 3、有期徒刑。有期徒刑是对犯罪分子剥夺一定时期人身自由,
有期徒刑属于刑罚,我国的刑罚包括主刑和附加刑,其中主刑包括主刑管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。主刑亦称基本刑或本刑,是从刑或附加刑的对称。是对犯罪适用的主要刑罚方法,只能独立适用。