申请破产时的文书份数申请破产时的文书份数

企业破产的情况下，用企业的破产财产偿还债务。破产企业如果没有偿还财产，债务就会消失。破产财产在优先偿还破产费用和共益债务后，偿还破产者所承担的职工工资和医疗、残疾人补贴、慰问费，未支付的情况下，按照职工个人账户支付的基本养老保险、基本医疗保

个人如果是债权人可以申请公司破产，但是需要提供相应的证据。个人如果是公司股东，可以进行提案，以公司名义申请破产。根据相关法律规定，被执行的过程中也能申请公司破产。

法人就是公司，是一个组织，没有挂名法人这一说。企业破产程序可以由债权人、债务人以及清算人通过向人民法院申请破产而启动。当企业达到破产条件时，可以向人民法院申请破产，破产清算需要在法院宣告破产后进行。

企业破产的申请人是债务人、债权人以及清算义务人。根据相关法律规定，员工不可以申请公司破产，破产需要同时满足不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务的条件。

债权人申请债务人破产应按下列方式举证： 1、债权人必须证明债务人不能清偿到期债务； 2、债权人必须证明债务人对债权人负有债务； 3、债权人必须证明债务人对债权人负有的债务已经到期。

公司在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，但是需要提供相应证据。债权人、债务人以及清算义务人才可以向人民法院申请破产。

申请破产后债务一般由公司自己的财产来偿还。公司是法人组织，具有独立的财产权，破产后应以法人的全部财产承担债务清偿的责任。公司股东有抽逃出资等情况的，该股东应对公司的债务承担清偿责任。

企业破产后，应当按照清偿顺序偿还破产人全部财产的债务。 根据法律规定：首先要偿还破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金费用、所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应当支付给职工的补偿；偿还破产人所欠的社会保险

央企破产了，首先应当用破产财产来清偿债务，破产企业无财产偿还的，其债务直接消灭。企业在破产程序中，债务的清偿应当按照企业破产法第一百一十三条规定的顺序分配。

债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 债权人申请债务人破产的，应当提交债务人不能清偿到期债务的有关证据。债务人对债权人的申请未在法定期限内向人民法院提出异议，或者异议不成立的，人民法院应当依法

央企破产了，首先应当用破产财产来清偿债务，破产企业无财产偿还的，其债务直接消灭。企业在破产程序中，债务的清偿应当按照企业破产法第一百一十三条规定的顺序分配。破产人欠职工的工资费用，医疗费用以及伤残抚恤费用等，应当计入职工个人账户的基本养老保

申请破产还能成立公司。企业破产优先清偿的是劳动者的工资，如果企业破产时不能完全清偿职工工资，有限责任公司的老板不承担连带责任，所以不影响老板开其他的公司。用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按照相关规定的清偿顺序

向法院申请破产保护的程序： 1、当事人向法院提出重整或破产清算的申请； 2、法院在半个月内裁定是否受理当事人提出的破产申请； 3、通知已知债权人并于公告，受理的同时指定管理人； 4、法院宣告当事人破产。