借款合同纠纷如何举证？

债务纠纷解决办法有：协商，调解，仲裁，诉讼。 协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。

发生欠款纠纷，应当按照以下程序起诉： 1、确定管辖法院； 2、收集相关证据； 3、向法院提交起诉状。

欠款纠纷可以通过协商解决，协商不成可以起诉。 协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。 民间借贷起诉流程：

货款纠纷起诉的，通常需要办理5个手续。分别是：1、起诉。也就是起诉方需要，向有管辖权的人民法院立案庭递交起诉状以及证据；2、立案审查。人民法院审核完起诉方递交的资料后，认为符合条件的，就会立案审查，且发送受理通知书；3、排期开庭；4、人民法

民间借贷纠纷案件的举证： (一)证明当事人诉讼主体资格的证据 1、当事人为自然人的，应提交其身份证明资料，如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人

适用3年的诉讼时效制度，当借贷合同期限届满之日起3年内为有效的诉讼时效期间。

合同纠纷案件中当事人的举证责任具体如下： 1、在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任； 2、对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任； 3、主张合同关系变更、解除、终止、撤

一、证明当事人诉讼主体资格的证据 1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本; 2、当事人为法人或其它经济组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本、工商注册登记资料或社团法人登记证等。 3、法人或其它经济组织的名称在讼

劳动合同纠纷当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。

第一、证明当事人主体资格的证据； 第二、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等； 第三、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人

可以协商、调解、仲裁或诉讼： 1、协商。指纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解

合同纠纷起诉需要明确以下： 一、管辖法院 1.如合同明确约定具体管辖法院，则向该法院起诉（约定的管辖法院必须选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，否则管辖约定无效）。 2.合

民事合同纠纷不服一审判决的，应当在判决书送达十五日内向上一级人民法院提起上诉，并向原审人民法院提交上诉状。 根据《民事诉讼法》第一百六十四条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。