退休干部工伤鉴定的程序是什么-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》([2021]行他字第6号)，在该答复中，最高法院认为，根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。

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离休干部和退休干部有什么区别
1、面向的对象不同，离休就是“离职休养”，面向的是建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部；而退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。 2、享受的待遇不同。老干部离休后基本政治

2020.08.09 6,200
头部打伤轻伤鉴定程序
1、鉴定的委托（1）案件主办单位为鉴定委托的主体。（2）委托单位应审查被鉴定人提供的病历资料真实性，并在病历资料复印件上盖章确认。（3）委托单位必须经过认真调查确认当事人存在被伤害的客观事实，才能出具伤情鉴定委托书。 2、鉴定的受理

2020.03.25 258
聘任制干部退休是按职工还是干部
聘任制干部退休按职工身份。事业单位退休和职工干部身份没有关系的，退休主要是根据工龄和职称算退休工资的，聘干不能等同干部，聘干还是职工身份。聘用合同的内容应包括： 1、工作岗位、职责和任务； 2、工资、保险福利待遇； 3、聘用期限； 4、变更

2022.06.08 2,457

专业问答

退休干部事故不能认定工伤是什么意思
退休人员发生事故不能认定成工伤。退休返聘人员在工作中发生事故伤害，按照劳务雇佣关系处理，聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少

2023-10-17 15,340
什么是工伤工伤鉴定程序
自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出申请，用人单位没在30天内提出申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料： 1、工伤认定申请

2022-09-03 15,340
干部工伤退休有补贴吗
一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了

2022-05-02 15,340
工人退休和干部退休的区别
工人身份和干部身份在退休后的区别是：干部与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且要是走工人方向的话，没法进行职改。退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般干部身份在退休以后，享受的福利

2022-06-01 15,340

法律短视频

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伤残鉴定的程序
伤残鉴定的程序如下： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 4、对被抚养人的劳

11,469 2022.04.15
01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,220 2022.04.17
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工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

34,906 2022.04.15

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