更新时间:2022.06.19
职工发生工伤后的鉴定: 1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关
工伤护理费由工伤保险基金按月支付生活护理费。而护理费的标准则是根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级确定的,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
建筑工程黑白合同是指发包方与承包方就同一建设工程订立了两份不同内容的合同,其中白合同是指是符合招投标文件要求签订并备案的中标合同,黑合同是指承包方与发包方双方私下签订的合同,也是双方实际履行的合同。
建设工程分包是指经发包人同意或者认可,建筑工程的总承包人将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的单位。可见,分包是在总承包合同之外,以总承包人与分包人为合同当事人的独立的工程承包合同。根据《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释
建设工程合同的效力应从合同的主体(是否有资质,双方意思表示是否真实等)、合同的内容(是否符合法律规定,是否存在非法转包、违法分包)、合同的前提条件(是否需要进行招投标、是否办理相应审批手续)、等方面进行认定。除此之外,只要工程建设合同当事人
工程劳务分包合同的效力是无效。根据相关法律规定,承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
根据法律规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。因此,建设工程阳合同无效,阴合同的效力,依照有关法律规定处理。
在认定建筑工程黑白合同常见方式:依法登记备案的合同,是白合同,另外签订的与备案合同实质性内容不一致的合同,是黑合同。而当出现纠纷时,以白合同为准。
工伤护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级,分别按照《工伤保险条例》规定的标准计算,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
在我国工伤鉴定是要去劳动能力鉴定委员会鉴定,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由社区的事宜上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工