更新时间:2022.11.29
构成重大责任事故罪的,根据情节的严重性及恶劣性,会被判处拘役或者有期徒刑。 根据《刑法》第一百三十四条规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年
处理具体如下: 1、双方当事人协商解决赔偿数额。 3、确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解。 经调解,双方当事人就赔偿数额达成协议的,制作调解书,双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议
发生重大交通事故的处罚:构成交通肇事罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;肇事后逃逸的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,就处七年以上有期徒刑。司机发生重大事故并逃逸的,性质恶劣的,处罚就会加重。
1.特别重大事故:造成30人以上死亡,或100人以上重伤(包括急性工业中毒),或1亿元以上直接经济损失; 2.重大事故:造成10人以上30人以下死亡,或50人以上100人以下重伤,或5000万元以上1亿元以下直接经济损失; 3.较大事故:造
一、重大交通事故的界定如下: 1、违反交通运输管理法规; 2、死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的; 3、死亡三人以上,负事故同等责任的; 4、造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元
1、立即将所发生特大事故的情况,报告上级归口管理部门和所在地地方人民政府,并报告所在地省、自治区、直辖市人民政府和国务院归口管理部门。 2、在二十四小时内写出事故报告,报本条一项所例部门。 3、涉及军民两方面的特大事故,特大事故发生单位在事
犯重大责任事故罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。情节特别恶劣的是加重处罚的事由。这里的情节特别恶劣是指造成伤亡人数较多或者致使公私财物遭受特别重大损失。
工伤事故分为四个程序,劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇确定四个阶段。如果你有劳动合同的话,第一程序可以解决,要求单位申请工伤认定,否则你也可自己申请工伤认定。工伤认定后,可以要求进行劳动能力鉴定,即鉴定是否构成伤残,几级伤残。
对于犯重大责任事故罪的责任人,一般是处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,应处三年以上七年以下有期徒刑。重大责任事故罪一般表现为在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的情形。
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款的规定,重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
重大的医疗事故处理: 一、家属提出医疗事故争议; 二、家属申请医疗事故技术鉴定; 三、接到医疗事故鉴定书后,根据鉴定结果,双方可以自行协商赔偿,也可以申请卫生局调解、或者申请由法院判赔。
1、当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员; 2,向交通警察报警; 3、在确保区安全的情况下,将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险标志; 4、撤离现场,等待交通警察来处理后续事宜。