更新时间:2022.06.15
公司和公司签的假合同违法,且虚假合同是没有法律效力的。行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合同无效。合同生效条件包括:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
私下订立公司的股权转让协议是否有效都要查看公司章程的规定,章程中规定可以私下签订,即协议有效,否则该协议没有法律效力。《公司法》规定有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。《公司法》第七十一条规定,有限责任公司的股东之间可以相
分公司符合法律规定是有权利签合同的。法律规定,分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担,不足以承担的,由法人承担。
签署入股合同书的股东比较多并不一定会导致合同无效,合同当事人的人数并不影响合同的效力,可以从合同书的内容是否违反法律强制性规定、是否违反公序良俗等方面,判断合同书是否无效。
依据我国相关法律的规定,公司成立前签订的合同,要是符合相关法律规定的是有效的,例如双方自愿签订、不违反法律规定等。 根据相关法律规定,有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同
有效。 ⒈企业签署的合同生效后,合同书不因公司名字或是企业股权变更而无效,因此变动公司名字和公司股东后的合同书具备法律认可。 ⒉《中华人民共和国民法典》要求:合同生效后,被告方不可因名字、名字的变动或
股东与公司(有限)达成公司定期向股东支付固定股息的协议是否有效的问题:未违反效力性强制规定,在股东与公司之间有效。 1、违反“无盈不分”之公司利润分配原则而无效。 2、契约应守,未违反效力性强制规定,
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依