法律规定的的合同终止的条件都有哪些

劳动合同终止的法定条件包括：劳动者开始依法领取养老金；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；其他。

终止法律援助的情形有受援人的经济收入状况发生变化，不再符合法律援助条件的；案件终止审理或者已被撤销的；受援人要求终止法律援助的；受援人又自行委托律师或者其他代理人的等。

合同终止的提存的条件有： 1、债权人存在无正当理由拒绝受领、下落不明或者死亡未确定继承人、遗产管理人等法定情形； 2、债务人难以履行债务； 3、标的物适于提存，提存费用适当。

根据民法典规定，物资合同终止的条件主要是在双方当事人都已经履行完物资合同规定的内容，或者说在一方当事人已经履行完合同义务后，因对方当事人无法履行而提存的，或债权人免除债务人的债务时，就符合了物资合同终止。

合同终止的法律后果有以下几点： 1.当事人之间的合同关系消灭； 2.合同双方产生新的权利义务关系； 3.原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。 合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务

终止劳动合同的条件包括：劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位被法院依法宣告为破产的；其他。

法定劳动合同终止的情形如下： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者

委托合同终止的法律后果主要包括： 1、因不可抗力委托合同终止的，应当及时通知委托人； 2、因解除委托合同而给对方造成损失的，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方应当赔偿损失； 3、别人接手委托事务之前，受托人应继续处理委托事务。

合同的权利义务终止产生的条件:债务已经按照约定履行；合同解除；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外)；法律规定或当事人约定终止的其他情形。

劳动合同的终止条件如下： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人

合同效力终止的条件有： 1、债务已经履行或者抵销； 2、债务人已经提存标的物； 3、合同解除； 4、债权人免除债务等。 根据2021年实施的《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互

1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 3、劳动者死亡、被人

物资采购合同一般因为具有《民法典》第五百五十七条规定的以下情形之一，而终止债权债务关系： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一人； 6、法律规定或者当事人约定终止的