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生育纠纷是否需要支付医疗费?

更新时间:2022.06.12

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生育医疗事故纠纷发生后患者还需要支付医疗费,在医疗事故发生之后,医疗机构虽然对患者负有损害赔偿责任,但这并不能免除患者自己的医疗费支付义务,且根据规定,损害赔偿费是结合患者支付的医疗费等费用来确定的。
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  • 医疗纠纷是否赔付医疗费
    医疗纠纷是否赔付医疗费

    医疗纠纷属于医疗事故的医疗机构需要赔偿医疗费,医疗纠纷不属于医疗事故的,医疗机构不要赔偿医疗费。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。

    2020.06.17 161
  • 针对医疗纠纷需要支付哪些费用
    针对医疗纠纷需要支付哪些费用

    医疗纠纷主要赔偿包括医疗费、误工费、住院生活补助费等费用。不同的费用有不同的计算方式。其中误工费的计算是患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算,无固定收入的

    2020.07.05 123
  • 医疗期满被辞退用人单位是否需要支付医疗补助费
    医疗期满被辞退用人单位是否需要支付医疗补助费

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,无需支付医疗补助费,但需要支付经济补偿金。

    2020.04.07 260
专业问答
  • 医疗纠纷赔偿需要支付哪些费用?

    根据《医疗事故处理条例》第五十条规定,医疗纠纷赔偿的费用有:医疗费、误工费、陪护费、住院伙食补助费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。第四十九条规定,

    2022-05-12 15,340
  • 工伤医疗期延期是否需要支付医疗费用

    1、工程工伤保险一般延期还需要交费。工伤保险到期可以延期,需要再交费。若参加了工伤保险,工伤死亡后由保险公司支付保险金,若劳动者没有购买工伤保险,由用人单位支付赔偿金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业

    2022-06-25 15,340
  • 已经支付金,是否需支付后续医疗费

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、

    2022-10-06 15,340
  • 不予支付生育医疗费的情形

    有下列情形之一的,生育保险基金不予支付:一是违反国家或本市计划生育规定发生的医疗费用;二是因医疗事故发生的医疗费用;三是在非定点医疗机构发生的医疗费用;四是按照规定应当由职工个人负担的医疗费用;五是婴

    2022-07-10 15,340
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  • 因生育纠纷如何离婚 01:09
    因生育纠纷如何离婚

    根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决,并订立离婚协议书。订立好之后,夫

    999 2022.04.17
  • 医疗纠纷找哪个部门 00:44
    医疗纠纷找哪个部门

    医疗纠纷,可以找当地的卫生行政部门。根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民

    2,928 2022.04.17
  • 医疗纠纷的处理方法 01:16
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    根据我国法律的相关规定,发生医疗纠纷的处理办法有: 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议,并协商确定赔偿金额; 2、通过调解的方式解决。可以向

    5,154 2022.04.17
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